четверг, 27 июня 2013 
1 сентября 2013 года 73 выпускника медицинских вузов должны приступить к работе в больницах и поликлиниках Мурманской области.
В Мурманской области разработана комплексная программа, направленная на поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в регионе и повышение уровня их квалификации. Программа включает различные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.
Об этом сообщил первый заместитель губернатора Мурманской области Алексей Тюкавин, выступая с докладом на встрече с полномочным представителем Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Владимиром Булавиным, посвященной реализации "майских указов" Президента.
Программа рассчитаны на 2013-2017 годы с общим объемом финансирования – 2,9 млрд рублей, в том числе расходы на повышение заработной платы медицинских работников. В эту сумму, в том числе, включены затраты на выплату "подъемных" – до 200 тысяч рублей, а также ежеквартальная компенсация оплаты за жилье в течение первого года работы – 10 тысяч рублей.
Среди первых результатов этой работы: 73 выпускника медвузов 1 сентября 2013 года должны приступить к работе в больницах и поликлиниках Мурманской области. Показательно, что обеспеченность врачами по итогам 2012 года в Мурманской области составила 56,6 человек на 10 тысяч населения (для сравнения: в СЗФО – 57 человек на 10 тысяч населения).
Также на совещании было отмечено, что в Мурманской области зарегистрировано снижение по сравнению с 2011 годом показателей смертности на 100 тысяч населения от болезней системы кровообращения на 0,8%, туберкулеза – на 17,5% , новообразований – на 1,6%. Показатель младенческой смертности на 1000 родившихся уменьшился с 8,6 в 2011 году до 6,6 в 2012 году. Уровень смертности населения в области – самый низкий среди регионов Северо-Западного федерального округа.
