среда, 23 марта 2016 
Служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter провела опрос среди жителей Мурманска и области и выяснила, на что они в основном тратят свою зарплату и считают ли ее размер достойным?
Большинство служащих (41%) ответили, что их заработная плата с трудом покрывает ежедневные затраты. 37 процентов отметили, что не покрывает вообще. Только 22 процента респондентов заявили, что зарплаты им хватает.
Со сложившейся ситуацией нехватки денег все справляются по-разному: больше трети (35%) опрошенных имеют подработку; почти каждый третий полагается на общий семейный бюджет и поддержку второй половины, 30% респондентов – на помощь родителей. Эти показатели выше, чем в целом в России и в Санкт-Петербурге. Однако решение финансового вопроса в регионе схоже с другими областями СЗФО.
Положительно на вопрос "Считаете ли вы свою зарплату достойной?" ответили только 4% респондентов. "Нормальной" ее назвали 23% респондентов, а 41% опрошенных уверены, что достойной собственную зарплату назвать никак нельзя.
Основные статьи расходы для большинства опрошенных в регионе – еда (79%), коммунальные расходы (49%), транспорт/автомобиль (32%), аренда жилья/ипотека (30%), выплата кредитов (29%), расходы на детей (24%). В Мурманской области, как и в других регионах СЗФО, бОльший процент респондентов, чем в России в целом, среди одной из основных статей расходов называли коммунальные платежи.
Сказалось на самоощущении сотрудников компаний и падение курса рубля по отношению в иностранным валютам – подавляющее большинство (71%) стало испытывать трудности с деньгами. Такая ситуация сложилась во всех федеральных округах.
Порядка 15500 рублей – именно такой должна быть ежемесячная стипендия, которую сами студенты в регионе сочли бы достойной. Больше всего хотели бы получать учащиеся Урала, а также Москвы и области – 18-19 тысяч рублей. Самые скромные запросы у студентов Центрального и Приволжского федеральных округов, им бы хватило 11-12 тысяч рублей в месяц.
Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 8 по 20 февраля 2016 года среди 10160 сотрудников российских компаний.
