26 мая 2006 г. 16:08
Непростая ситуация сложилась в Мурманском морском рыбном порту. Руководство этого акционерного общества со 100-процентным государственным капиталом приступило к массовым сокращениям. Уведомления об увольнении уже получили 53 докера-механизатора. Состоявшиеся переговоры между первым заместителем директора порта А. Лысовым и председателем профсоюзной организации докеров ММРП П.Соболевым к результатам не привели.
Руководство порта объясняет, что вынуждено было пойти на столь непопулярные меры из-за низкого уровня грузооборота порта. Возмущенные такой политикой нового руководства, рабочие готовятся бастовать и обратились с жалобой в прокуратуру и в областную думу.
Ниже приводится текст обращения.
Прокурору Мурманской области Д.В.Милосердову
Копия: Председателю Мурманской областной Думы П.А.Сажинову
С февраля 2006 года ОАО "ММРП" – предприятие со 100-процентным пакетом акций, принадлежащих государству. С этого же времени руководство порта проводит политику по выведению основных фондов из структуры порта, сдавая их в аренду и беря основные расходы, связанные с этим, на свои затраты. При этом нефтебаза является одним из самых доходных подразделений. До сих пор непонятна ситуация с Угольной базой, подразделение сдано в аренду, а его работники находясь на своих рабочих местах, числятся в составе порта.
После сдачи нефтебазы в аренду, из ее состава была ликвидирована служба ЛАРН, обеспечивающая швартовые работы и безопасность при аварийном разливе нефтепродуктов. Расходы, связанные с сокращением этой службы, легли на затраты порта. Швартовые операции на опасном режимном объекте теперь выполняются докерами-механизаторами порта, не аттестованными и не обеспеченными средствами безопасности для выполнения таких работ.
Выведение нефтебазы из состава порта повлекло за собой ухудшение финансовых показателей работы предприятия. Следствием этого, очевидно, и стал приказ № 354 от 18.04.06 о сокращении штатов с массовым высвобождением более 90 работников.
В своем письме № 11 от 21.04.06, в соответствии с законодательством и коллективным договором, профсоюзная организация докеров предложила генеральному директору Бебенину СМ. провести переговоры по проблеме массового высвобождения работников, но он уклоняется от их проведения, грубо нарушая действующее законодательство и права работников – членов Российского профсоюза докеров.
25.04.06 письмом № 01-11/735 в адрес ГУ Центр занятости населения г.Мурманска генеральным директором был направлен список высвобождаемых работников. Список составлен поспешно, в него вошли работники, у которых не учтена квалификация и стаж работы по профессии, не учтены другие преимущественные права, согласно действующему трудовому законодательству и коллективному договору.
Например: Керимов Х.М. – один воспитывает двух несовершеннолетних детей; Гумбетов С.Г. – имеет на иждивении не работающую жену и двоих детей; Останин Ю.Г. – проходит обследование в клинике профпатологии в г.Кировске в связи с получением профзаболевания на производстве; Магеррамов Х.М. – докер-механизатор 3 класса; Паюл В.В. – докер-механизатор 4 класса, имеет специальность крановщика портального крана.
Список таких работников не ограничивается приведенными фамилиями.
Заработная плата работников, в нарушение коллективного договора, не индексируется и выплачивается с систематическими задержками.
Профсоюзная организация докеров порта предполагает, что все это делается специально для того, чтобы привести предприятие к банкротству и обосновать продажу акций неэффективным государственным управлением, сделав стоимость акций минимальной.
Первичная профсоюзная организация докеров Мурманского морского рыбного порта просит Вас произвести проверку и дать оценку законности действий руководства ОАО "ММРП": 1) по передаче нефтебазы (государственного имущества) в аренду ООО "ПМТ", с проведением экспертизы финансово-экономического обоснования договора аренды и уже имеющихся хозяйственных отношений по оказанию портом услуг ООО "ПМТ";
2) по передаче Угольной базы (государственного имущества) в аренду ООО "ВМТ", с проведением экспертизы финансово-экономического обоснования договора аренды и уже имеющихся хозяйственных отношений по оказанию портом услуг ООО "ВМТ";
3) по соблюдению законных прав работников – членов Российского профсоюза докеров при издании и выполнении приказа № 354 от 18.04.06.;
4) по уклонению от участия в переговорах, связанных с массовым высвобождением работников;
5) по систематическим задержкам в сроках выплаты заработной платы;
6) по использованию докеров-механизаторов на выполнении швартовых операций на нефтебазе.
| 04.11.2004 | Анализ состояния рынка недвижимости Мурманска (Regnum) |
| 01.11.2004 | В Мурманске снизилась недоимка по налоговым платежам (Regnum) |
|
| Страницы: ← предыдущая следующая →
|
