18 сентября 2019 г. 07:53
Российская газета
В 2019 году радикально изменились правила целевого обучения в вузах. Обновленная концепция целевого обучения, которая начала действовать в новом учебном году, теперь подразумевает обязательное трудоустройство выпускника образовательного учреждения, который был направлен на учебу по целевому договору.
Эта норма отныне закрепляется в типовом договоре между студентом и будущим работодателем. За отказ от трудоустройства организацию ждет штраф. Выпускник целевого направления, в свою очередь, обязан не менее трех лет отработать по специальности на предприятии, с которым заключал договор. Предполагается, что это станет одним из основных методов борьбы с кадровым дефицитом врачей, который остается очень серьезным. Например, в Псковской области он составляет более 50 процентов, а в абсолютных цифрах – около 1200 врачей. В Мурманской области недостает около 700-800 медиков, а в Карелии – около 33 процентов врачей и 29 процентов среднего и младшего медперсонала. Медицинские учреждения возлагают большие надежды на "целевиков", и не напрасно. Более 90 процентов выпускников целевого набора продолжают работать в больницах регионов, которые направляли их в вуз, по окончании обязательного трехлетнего срока, сообщил заместитель министра здравоохранения РФ Олег Салагай в рамках Всероссийского молодежного антинаркотического форума "Трезвая Россия".
– Ранее в договоре целевого обучения была очень размыто сформулирована ответственность обучающегося перед регионом, который направил его на учебу, – отметил ректор Северо-Западного государственного медицинского университета имени Мечникова Сергей Сайганов. – По нашим данным, до 40 процентов студентов, которые учились по целевому договору, не возвращались в свои регионы и предпочитали устраиваться в Петербурге или в других крупных городах. Сейчас новый закон предполагает четкую ответственность: если выпускник не поедет работать к тому работодателю, который его направил, то он будет обязан возместить государству стоимость полного курса обучения. Если же работодатель не примет его на работу, то компенсировать стоимость учебы будет уже он.
В последние годы, по его словам, количество возвращающихся после учебы в свои регионы студентов стало понемногу расти, поскольку региональные власти стали более пристально отслеживают действия молодых медиков. Кроме того, "целевики" сегодня получают дополнительную социальную поддержку от регионов. Ее формы очень разнообразны: от дополнительной стипендии на время учебы до оплаты проезда в общественном транспорте. Сегодня обновленное законодательство о целевом обучении расширяет эти возможности: стать "целевиком" студент теперь сможет на любом курсе.
– У нас на вечернем факультете 60 процентов бюджетных мест отданы "целевикам", – подчеркнул Сергей Сайганов. – На медико-профилактическом факультете их еще больше – там на целевое обучение отдано около 80 процентов мест. Мы начинаем учить ребятпо запросам регионов.
Эксперты отмечают, что целевой набор поможет решить еще одну проблему: дисбаланс в кадровом обеспечении здравоохранения. В России существует серьезный перевес городского здравоохранения над сельским, а стационары лучше обеспечены специалистами, нежели поликлиники. Социологические опросы среди абитуриентов показывают, что изменить устоявшиеся представления будущих врачей крайне трудно. Большинство молодых людей, поступающих в медицинские вузы, по-прежнему мечтают стать дерматологами, пластическими хирургами, кардиохирургами, но не врачами первичного звена, отметила в одном из интервью министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова. Многие из них, получив заветный диплом, стремятся сразу же оказаться в какой-нибудь частной клинике, где предлагают высокую заработную плату. Но целевой договор, который они заключили для того, чтобы стать студентами, не дает им подобной возможности, ведь именно в рамках обязательной отработки у них есть реальный шанс получить практические навыки, повысить свою квалификацию. Проработав срок, оговоренный в соглашении, они смогут претендовать на получение престижной должности в частной клинике или крупном медицинском учреждении. Для тех школьников, которые хотят иметь гарантированное рабочее место по специальности после завершения обучения, целевое поступление – идеальный вариант.
04.04.2007 | "Норильский никель" создает Корпоративный университет (Murman.Ru) |
30.03.2007 | В 2007 году на реализацию нацпроекта "Образование" в Мурманской области выделят 326 млн рублей (РИА Новости – Северо-Запад) |
22.02.2007 | Студенты будут управлять университетами? (Баренц секретариат) |
19.12.2006 | Школы не успевают потратить выделенные деньги (Murman.Ru) |
16.10.2006 | Прокуратура составила двадцать четыре протокола о ненадлежащем исполнении обязанностей руководителями учебных заведений (ГТРК "Мурман") |
06.10.2006 | В регионе в сфере образования трудятся более 19 тысяч педагогов (ГТРК "Мурман") |
30.08.2006 | Что нам готовит год учебный? (АиФ на Мурмане) |
17.07.2006 | В столице Заполярья может появиться третий университет (Мурманские бизнес-новости) |
30.06.2006 | В ближайшее время в Мурманске будут закрыты две средние школы. Реорганизация также коснется учебные заведения в Полярном, Териберке, Кице, и Пяйве (ГТРК "Мурман") |
30.06.2006 | В Мурманске объявлен традиционный конкурс профессионального мастерства среди педагогов образовательных учреждений "Учитель города-2006" (Мурманский бизнес-портал) |
27.06.2006 | В акционерном обществе "Апатит" возродили традицию организации студенческих строительных отрядов (ГТРК "Мурман") |
27.06.2006 | В Мурманской области сокращается количество выпускников школ (REGNUM) |
23.06.2006 | На переподготовку муниципальных кадров Северо-Запада нужен 1 млрд. руб (REGNUM) |
13.06.2006 | В администрации Кольского района состоялось совещание, посвященное проблемам учебного учреждения в Териберке (ГТРК "Мурман") |
13.06.2006 | Оленегорский ГОК и Московский горный университет: взаимовыгодное сотрудничество (ОАО "Олкон") |
19.05.2006 | Ректор МГТУ принял участие в работе Совета руководителей вузов (ГТРК "Мурман") |
13.05.2006 | Мурманская область выделит более 1,5 млрд рублей на безопасность образовательных учреждений (РИА Новости – Северо-Запад) |
12.05.2006 | 15 школ Мурманской области участвуют в конкурсе инновационных образовательных программ (Мурманские бизнес-новости) |
06.05.2006 | В Мурманске будет закрыто две школы (Мурманский бизнес-портал) |
17.04.2006 | В Мурманской области завершилась инспекция комиссии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (ГТРК "Мурман") |
24.03.2006 | Лицей № 13 будет преобразован в колледж сервиса (ГТРК "Мурман") |
14.03.2006 | Директора школ обсуждают вопросы конкурсного отбора образовательных учреждений (Мурманский бизнес-портал) |
01.02.2006 | Образовательное пространство приводят к единому знаменателю (Двина-Информ) |
02.12.2005 | Муниципальное учреждение "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи" (ГТРК "Мурман") |
01.12.2005 | В Кировске подписано соглашение о дальнейшем развитии инновационных проектов по профориентации молодежи (ГТРК "Мурман") |
28.11.2005 | Мурманские депутаты хотят увеличить объем финансирования образования (REGNUM) |
28.11.2005 | Коллегия Мурманского областного комитета по образованию подвела итоги и обсудила перспективы развития деятельности образовательных учреждений региона (ГТРК "Мурман") |
15.09.2005 | Принято постановление "О назначении стипендии главы муниципального образования город Мурманск" (Администрация г. Мурманска) |
08.09.2005 | МГТУ станет первым в регионе центром, где по зарубежным методикам будут готовить специалистов нефтегазового комплекса (ГТРК "Мурман") |
07.09.2005 | "Сроки проверки вузов были выбраны неудачно": председатель совета ректоров вузов Мурманской области (Regnum) |
|
Страницы: ← предыдущая следующая →
|