26 сентября 2017 г. 20:53
Российская газета
Власти взялись за повышение квалификации работников российской промышленности. С 1 января в стране действует федеральный закон "О независимой оценке квалификации", призванный определить наиболее слабые звенья в этой области. Как показывает практика, особенно большие проблемы с квалификацией кадров существуют в сфере ЖКХ. Но оценивать и повышать ее, как выяснилось, негде.
Систему профессионального образования для жилищников нужно создавать заново, полагают многие эксперты. Исследование Академии ЖКХ показало, что лишь 7 процентов работников ЖКХ имели профильное высшее образование, а 80 процентов руководителей предприятий в этой сфере ни разу не повышали квалификацию. Сегодня специалистов коммунальной отрасли готовят чаще всего в строительных вузах, причем с "эксплуатационным" уклоном. Еще пять лет назад в Санкт-Петербурге жилищников готовили около 3 процентов вузов, 6 процентов техникумов и колледжей и около 9 процентов профессиональных училищ, и к 2017 году существенных изменений к лучшему нет. При этом до недавнего времени центра оценки квалификации работников ЖКХ здесь не было вовсе. Более года назад такой центр был создан при региональном отраслевом объединении работодателей жилищно-коммунальных предприятий Санкт-Петербурга, при этом он стал третьим в России.
"Думаю, что сегодня в Петербурге доля работников ЖКХ, имеющих высшее образование, несколько больше 7 процентов, – считает Олег Долгов, вице-президент объединения работодателей. – Но главная проблема в другом. Сейчас образования по профилю жилищно-коммунального хозяйства практически нигде не дают. Система профильного образования просто-напросто уничтожена".
Все это привело к тому, что рынок услуг в сфере предоставления петербуржцам тепла, воды и света так и не сформировался, застряв на стадии "псевдорынка". В этих условиях городские власти заявляли о необходимости возврата к советскому опыту централизованного управления ЖКХ и создания единой управляющей компании, раз уж конкуренция не приводит к улучшению ситуации. Правда, эти планы так и не были воплощены в жизнь.
В Мурманской области отраслевой центр оценки квалификации появился в январе 2017 года. Но он не имеет возможности начать работу, поскольку местные предприятия ЖКХ в Заполярье не имеют планов по внедрению профессиональных стандартов и по оценке квалификации персонала. Для этого предполагалось заключить соглашение между региональным минэнерго, профсоюзом работников жизнеобеспечения и Союзом жилищно-коммунальных предприятий Мурманской области. Но это соглашение так и не было заключено.
"Такое чувство, будто министерство отправило предприятия сферы ЖКХ региона в свободное плавание", – заявила Нина.
Дербенева, председатель Мурманской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. – Крайне важно, чтобы при оценке квалификации не ущемлялись интересы людей, работающих на этих предприятиях. Например, неясен вопрос оплаты труда. Она должна зависеть от профессиональной квалификации, а та, в свою очередь, от профессиональных стандартов. Но их нужно внедрять, и этот процесс кто-то должен направлять и контролировать.
По словам эксперта, чтобы оценка квалификации не превратилась в фикцию, необходимо объединить усилия работодателей, профсоюза и учебных заведений. Для этого нужен координирующий центр во главе с региональным минэнерго, куда предприятия могли бы обращаться с любыми вопросами по поводу квалификации своих работников. Кроме того, есть опыт субъектов РФ, который можно взять на вооружение. Например, опыт Новосибирской области, вошедшей в число 14 пилотных регионов, получающих лицензию на подготовку бакалавров и магистрантов по программам управления, обслуживания и эксплуатации многоквартирных домов. Год назад там был подписан первый договор о подготовке на базе магистратуры первого менеджера в сфере ЖКХ. В конце осени в Мурманской области предполагается провести конференцию, на которой внедрение этого опыта в Заполярье будет обсуждаться детально.
Юрий Дунин, председатель правления Союза жилищно-коммунальных предприятий Мурманской области: "В конце девяностых – начале двухтысячных годов в Заполярье, повышая квалификацию наших кадров, мы работали с министерствами труда и образования, с учебными заведениями, в том числе с Мурманским государственным техническим университетом. Тогда в университете был создан факультет, где студенты обучались энергетическим специальностям. Кроме того, на базе профтехучилища № 14 появился учебный центр, где на средства программы ТАСИС рабочих можно было обучать современным технологиям регулировки систем отопления и многим другим технологиям. К данной практике вполне можно вернуться и сейчас, база университета и училища вполне это позволяет. Для этого учебные заведения, которые хотят участвовать в реализации закона "О независимой оценке квалификаций", должны разработать новые программы по подготовке и переподготовке специалистов жилищно-коммунального хозяйства на основании утвержденных стандартов".
07.09.2012 | В Министерстве энергетики и ЖКХ открылась горячая линия (Murman.Ru) |
05.09.2012 | Областные власти помогут решить коммунальные вопросы муниципалитета (Murman.Ru) |
05.09.2012 | В Оленегорске наводят порядок в жилищно-коммунальной сфере (ГТРК "Мурман") |
31.08.2012 | Экспертный совет продолжит общественный контроль в сфере ЖКХ (Murman.Ru) |
30.08.2012 | "Колэнергосбыт" намерен прекратить подачу ресурса потребителям-неплательщикам (ГТРК "Мурман") |
29.08.2012 | Более 4 млрд рублей предусмотрено в областном бюджете на оплату субсидий по ЖКХ (Murman.Ru) |
27.08.2012 | "Колэнергосбыт" вводит крайние меры относительно 15 организаций (ГТРК "Мурман") |
24.08.2012 | Долги управляющих компаний и ТСЖ продолжают расти (ГТРК "Мурман") |
23.08.2012 | Правоохранительные органы борются с компаниями-неплательщиками (ГТРК "Мурман") |
22.08.2012 | Мончегорск разработал программу эффективного потребления энергоресурсов (ГТРК "Мурман") |
14.08.2012 | Сточные воды обогреют заполярный Мончегорск (Беллона) |
03.08.2012 | За тепло в квартирах Оленегорска впредь будет отвечать новая компания (ГТРК "Мурман") |
24.07.2012 | Регионы Северо-Запада развивают альтернативную энергетику (Российская газета) |
24.07.2012 | В Мурманске два десятка домов остались без обслуживающей организации (ГТРК "Мурман") |
19.07.2012 | Как защитить себя от махинаций недобросовестных управляющих компаний (Российская газета) |
18.07.2012 | Власти повысили среднюю рыночную стоимость жилья в Заполярье (Российская газета) |
12.07.2012 | Житель Заполярья построит реактор по производству тепла из цветов (Российская газета) |
09.07.2012 | Управляющие компании самовольно повысили тарифы за содержание и ремонт (ГТРК "Мурман") |
29.06.2012 | В регионе готовятся к новой схеме коммунальных расчетов (ГТРК "Мурман") |
26.06.2012 | Убытки ресурсоснабжающих организаций достигли критических масштабов (Murman.Ru) |
30.11.2011 | В Ленинском округе появился бесплатный каток (Murman.Ru) |
19.10.2011 | ГК "Росэнергоатом" ждет предложений от ОАО "Колэнергосбыт" по реструктуризации задолженности (Murman.Ru) |
12.10.2011 | Почти 60% долга СЗФО за услуги ЖКХ приходится на Мурманскую область (РИА Новости – Северо-Запад) |
10.10.2011 | Задолженность ОАО "Колэнергосбыт" перед "Росэнергоатомом" будет реструктуризирована (Murman.Ru) |
26.09.2011 | За нарушение порядка подключения к коммунальным и электросетям штрафы вырастут до миллиона (Murman.Ru) |
16.08.2011 | Размер квартплаты будет зависеть от энергоэффективности дома (Российская газета) |
12.08.2010 | В Апатитах появились двойные квитанции (Murman.Ru) |
19.07.2010 | В Оленегорске управляющая компания незаконно произвела перерасчет за отопление |
28.05.2009 | В Мурманске начинается кампания по строительству социального жилья? (Murman.Ru) |
08.05.2009 | Три управляющие компании Мурманска и Кандалакши нарушали законодательство (Murman.Ru) |
|
Страницы: ← предыдущая следующая →
|