вторник, 9 декабря 2003 
В Мурманском государственном техническом университете прошло совещание, посвященное теме подготовки и повышения квалификации кадров ЖКХ Мурманской области. Специалисты считают, что работников для отрасли лучше готовить, что называется, дома. Правительство области и Мурманский государственный технический университет (МГТУ) подписали договор о сотрудничестве в области подготовки и повышения квалификации персонала жилищно-коммунального комплекса региона.
В программе реформирования жилищно-коммунального хозяйства страны одним из главных блоков названа профессиональная подготовка кадров. Тогда же в регионе было запланировано создать два учебных центра. Один – в МГТУ, второй на базе 14-го профессионального лицея. И сегодня план по созданию учебного центра для специалистов ЖКХ можно считать реализованным. На базе МГТУ уже утверждены программы, которые станет координировать общественный совет. Мурманск вошел в десятку городов по дистанционной системе обучения и подготовке кадров, утвержденной Госстроем. Это значит, что специалисты ЖКХ Мурманского региона, проходя переподготовку, будут иметь возможность прямого спутникового общения с авторами реформ.
В программу обучения уже включились многие города России. Теперь и Мурманск, а точнее, жилищный трест Первомайского района. Повышение квалификации займет 72 часа. Несмотря на то, что большинство руководителей ЖКХ люди опытные, учиться есть чему. В последнее время в части реформирования отрасли появилось немало документов и юридических, и законодательных. Так что общение со специалистами будет полезно как в техническом, так и в организационном плане. Год назад вышел закон о техническом регулировании, который нацелен на повышение качества коммунальных услуг. Результат качества напрямую связан с профессионализмом работников.
