среда, 11 февраля 2004 
Кольская горно-металлургическая компания с февраля возобновила программу по оказанию материальной помощи своим работникам, выходящим на пенсию. В этом году получить солидное денежное вознаграждение, отправившись на заслуженный отдых, смогут 560 работников комбинатов "Североникель" и "Печенганикель". Это примерно в два раза меньше, чем в прошлом году, но зато все без исключения ветераны – не зависимо от того, сколько человек проработал на производстве и в каких условиях он трудился, получат на руки по 140 тысяч рублей.
Действие программы Кольской компании по оптимизации численного состава рассчитано до 30 апреля. Это уже вторая подобная акция, когда КГМК тратит немалые деньги, чтобы решить сразу две проблемы – обеспечить достойную старость своим ветеранам и увеличить приток молодых кадров на производство за счет высвобождаемых рабочих мест.
