пятница, 17 февраля 2006 
По инициативе комитета по труду и социальному развитию Мурманской области состоялось межведомственное рабочее совещание по вопросам, связанным с трудоустройством инвалидов в Мурманской области и организацией контроля выполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов. В работе совещания принимали участие руководители и специалисты комитета, Управления ФГСЗН по Мурманской области, Гострудинспекции в Мурманской области, ФГУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы в Мурманской области".
В ходе обсуждения поставленных вопросов было констатировано, что многие работодатели игнорируют исполнение федерального и регионального законодательства в части соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов. Для исправления положения и активизации процесса трудоустройства граждан с ограниченными возможностями было принято решение о необходимости применения к работодателям норм административного воздействия, предусмотренных статьей 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Таким образом, теперь Управление ФГСЗН по Мурманской области будет направлять документы об отказах работодателей в приеме на работу инвалидов в счет установленной квоты в Государственную инспекцию труда в Мурманской области для принятия мер административного воздействия.
Людмила Поддубная, заместитель руководителя комитета по труду и социальному развитию, пояснила, что данная информация доведена до Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области.
Состояние дел с трудоустройством инвалидов предполагается рассмотреть на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в IV квартале 2006 года.
