среда, 19 июля 2006 
Программа "Улучшение условий и охраны труда в Мурманской области" на 2007 – 2008 годы" является четвертой региональной целевой программой из разработанных и реализованных в период, начиная с 1998 года. Как информирует комитет по труду и социальному развитию Мурманской области, реализация мероприятий предыдущих программ позволила решить приоритетные задачи: осуществление контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях области; организации обучения по охране труда руководителей и специалистов, а также отдельных категорий застрахованных, информационное, научное и аналитическое обеспечение. Выполнение мероприятий предыдущих программ позитивно сказалось в целом на состоянии охраны труда в регионе.
С 2000 года в Мурманской области идет постоянное снижение числа получивших травмы на производстве: с 852 человек в 2000 году до 586 в 2005, уменьшение почти в 1,5 раза.
С 2003 года снижается количество несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом. Общее количество таких несчастных случаев в 2005 году уменьшилось по сравнению с 2003 годом на 22 процента (со 168 случаев до 131), а общее число пострадавших на 20 процентов (со 180 пострадавших до 144). Эта тенденция сохраняется и в первом полугодии 2006 года, количество вышеуказанных несчастных случаев по сравнению с аналогичным периодом 2005 года уменьшилось на 55 процента (с 82 до 37) или в 2,2 раза, пострадавших на 45 процента (с 87 до 48) (в том числе смертельных с 20 случаев до 15).
К сожалению, не уменьшается количество впервые выявленных профессиональных заболеваний. Абсолютное число лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием составило от 105 человек (в том числе 25 женщин) в 2001 году до 115 человек в 2005 (в том числе 22 женщины).
Такая ситуация складывается под влиянием следующих факторов: некачественное проведение медицинских осмотров лечебно – профилактическими учреждениями на местах в предыдущие годы; работодателями не проводится работа по профилактике профессиональных заболеваний на ранней стадии, не решаются ими вопросы профессиональной реабилитации и не внедряются технологии и оборудование, позволяющие уменьшить воздействие на работающих вредных производственных факторов.
