среда, 28 ноября 2007 
22 ноября 2007 года состоялось подписание Соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008-2010 годы. Стороны Соглашения: Правительство Мурманской области, Мурманский областной совет профсоюзов и Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Мурманской области.
Основная цель соглашения – поэтапное увеличение размера минимальной заработной платы в Мурманской области до величины не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Мурманской области.
Соглашение учитывает интересы сторон социального партнерства и направлено на рост доходов работающего населения, решение проблемы "серых зарплат", повышение доходной части бюджетов всех уровней.
Соглашение принято впервые. До сентября текущего года правом устанавливать региональный размер минимальной заработной платы обладали субъекты, не являющиеся дотационными. После внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и иные федеральные законы, правом установления размера минимальной заработной платы посредством регионального соглашения наделены все субъекты России.
Соглашением с 1 января 2008 года устанавливается минимальная заработная плата в размере 5000 рублей для работников, работающих на территории Мурманской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Дополнительные расходы областного бюджета на повышение минимальной заработной платы бюджетникам составят 80,0 млн. руб. Расчетное количество работников бюджетных учреждений, которым необходимо осуществить доплаты до минимальной заработной платы, составляет 14965 чел. в т.ч. в культуре- 1102 чел., в здравоохранении – 2334 чел., в социальной защите – 429 чел., в образовании – 11100 чел.
Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами Союза промышленников и работодателей (предпринимателей) Мурманской области (СПП); работодателей, не являющихся членами СПП, но которые уполномочили СПП от их имени участвовать в коллективных переговорах; органов государственной власти Мурманской области и органов местного самоуправления; работодателей – государственных областных учреждений, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с вышеперечисленными работодателями.
Соглашение открыто для присоединения всем работодателям Мурманской области в течение всего срока его действия.
