понедельник, 16 февраля 2009 
Прокуратурой Ловозерского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью "Градсервис".
Проверкой установлено, что в трудовых договорах с 7 работниками предприятия не были включены обязательные условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, надбавки и поощрительные выплаты.
В нарушение требований статьи 21 Трудового кодекса РФ, на предприятии с работниками не был заключен коллективный договор. Не были разработаны инструкции по ряду профессий, таких как рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, машинист автогрейдера, плотник, водитель. В связи с этим на предприятии не обеспечивалось соблюдение прав работников на предоставление им работы, обусловленной трудовым договором.
В целях устранения выявленных нарушений в адрес генерального директора ООО "Градсервис" внесено представление, по результатам рассмотрения которого инспектору отдела кадров объявлено дисциплинарное взыскание.
