Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« АВГУСТ, 2011»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

 
  Последние комментарии
  Новости
03:16 Прогноз погоды в Мурманске на 31 декабря

22:37 Более 200 км трасс обновили федеральные дорожники в Карелии и Мурманской области в 2025 году

22:36 Ледовая арена «Имандра» в г. Мончегорске поставлена на государственный кадастровый учет

22:35 Безопасность на зимней дороге – это несложно!

22:34 Акция «Ёлка желаний»: исполняем новогодние желания маленьких северян

22:33 В Печенгском районе сотрудники полиции подарили праздник детям, нуждающимся в поддержке

22:32 Информация о ДТП на территории Мурманской области за минувшие сутки

22:31 Мурманчан приглашают на новогоднюю ночь в центр города

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Август 2011 Версия для печати

четверг, 25 августа 2011   Новости Murman.ru

Прокуратура через суд взыскивает с работодателей положенные работникам денежные средства
17:01 Источник: Murman.Ru

Прокуратурой Октябрьского округа города Мурманска на постоянной основе проводятся проверки исполнения законодательства об оплате труда, иных социальных выплат организациями и учреждениями, находящимися на территории округа.

В ходе проверок выявляются многочисленные нарушения в деятельности работодателей, не соблюдающих положения Трудового кодекса РФ, в том числе в части выплат выходного пособия при увольнении работников из организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в связи с сокращением численности или штата работников.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Проведенной проверкой в ООО "Инженерные системы",установлено, что руководство Общества требования закона не соблюдает.

Так, из организации в связи с сокращением штата (ч.2 ст. 81 ТК РФ) был уволен сотрудник. Мужчина встал на учет в Центре занятости населения города Мурманска, по истечение шести месяцев со дня увольнения так и не трудоустроившись.

Работодатель выходное пособие за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения работника, работавшего в районах Крайнего Севера, не выплатил.

В связи с чем, прокуратурой округа направлено исковое заявление в Октябрьский районный суд г.Мурманска о взыскании суммы задолженности по выплате выходного пособия, а также компенсации за задержку выходного пособия и моральный вред с общества с ограниченной ответственностью "Инженерные системы" в пользу уволенного работника.

Исковое заявление находится на рассмотрении.

 
 
Copyright © 1999—2026
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru