среда, 14 ноября 2012

Служба исследований компании HeadHunter проанализировала 25 470 вакансий, размещенных по Северо-Западному округу на портале hh.ru за последний месяц и выяснила: в Мурманске каждая 6-я компания включает в социальный пакет добровольное медицинское страхование сотрудников (ДМС).
Между тем, в Москве высокой степенью заботы о сотрудниках может похвастаться больше 30% компаний.
А вот в регионах ситуация не такая благополучная. Чаще всего ДМС как фактор материальной мотивации предлагают компании Ленинградской области (19%), реже всего – в Новгородской области (8%).
Процент вакансий с указанием ДМС как части социального пакета:
Санкт-Петербург – 26%
Ленинградская область – 19%
Мурманская область – 16%
Архангельская область – 14%
Калининградская область – 13%
Республика Коми – 13%
Псковская область – 10%
Новгородская область – 8%
Чаще всего ДМС включают в социальный пакет федеральные компании. Среди представителей различных профессий больше всего шансов получить медицинское страхование сверх установленного государством минимума есть у программистов, менеджеров по продажам, работников производства и строительной отрасли, а также у банковских служащих.
Зарплата в вакансиях, предлагающих ДМС, как правило, на 8-10% выше среднерыночной.