четверг, 21 марта 2013 
В областном бюджете на 2013 год предусмотрены средства на увеличение фондов оплаты труда бюджетников, сообщает областное правительство.
Подписание нового протокола к Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2011-2013 годы устанавливает поэтапное повышение размера региональной "минималки". Этот документ уже давно ожидали работники, чья заработная плата не достигает даже 10 тыс. рублей. По оценке Минтрудсоцразвития Мурманской области, в 2012 году в результате проведенной работы (оптимизации сети, повышении фондов оплаты труда работников бюджетной сферы) количество получателей доплат до минимальной заработной платы (МЗП) сократилось к концу года на 15% и составило 10,7 тыс. человек, в том числе в областных учреждениях – 4 тыс. человек, в муниципальных. – 6,7 тыс. человек.
Средний размер доплаты по области снизился на 14,4% и составил к концу года 1850 руб.
Наибольшее количество получателей доплат до МЗП работает в муниципальных учреждениях образования – 5,1 тыс. человек. За год их количество сократилось на 21%.
В сфере здравоохранения получают доплату 4 тыс. человек. Из них 850 человек – это работники муниципальных учреждений здравоохранения г. Мурманска.
В учреждениях культуры 814 человек имели заработную плату ниже установленного размера (9112 руб.). Значительно меньше работников с низкой заработной платой в учреждениях социальных защиты, физкультуры и спорта – всего 268 человек.
Увеличение минимальной заработной платы в области с 1 марта и с 1 июля 2013 года может привести к росту численности работников, получающих доплаты.
Во избежание этого в областном бюджете на 2013 год предусмотрены средства на увеличение фондов оплаты труда бюджетников. В целях реализации Указов Президента РФ разработаны "Дорожные карты", предусматривающие оптимизацию структуры и штатной численности учреждений, а также повышение средней заработной платы отдельных категорий работников, в том числе и низкооплачиваемых.
