понедельник, 8 апреля 2013 
5 и 6 апреля 2013 года состоялась первая часть совместного мероприятия Аппарата Правительства Мурманской области и Управления государственной службы занятости населения – психологическое тестирование кандидатов в резерв управленческих кадров региона. Целью тестирования являлось исследование степени выраженности личных и деловых качеств, востребованных в области управленческой деятельности у кандидатов. За два дня в тестировании приняли участие 20 человек. Еще 7 пройдут исследование 13 апреля этого года.
"Мы проводим комплексное исследование с использованием системы "Профконсультант", в которую входит 4 блока. Первый – блок профессий. Второй – блок выбора профессиональной роли. Третий – блок карьерной ориентации. Четвертый – блок изучения индивидуально-характерологических особенностей и адаптационных возможностей человека в профессиональной деятельности", – пояснила начальник отдела профессионального обучения, психологической поддержки безработных граждан и профессиональной ориентации населения Центра занятости населения г. Мурманска Елена Склярова.
Также Елена Склярова отметила, что итогом тестирования станет предоставление индивидуальных заключений оценкой общих и специальных способностей, которые могут быть использованы в построении дальнейшей профессиональной карьеры.
Сами же кандидаты в резерв управленческих кадров сходятся в общем мнении, что тестирование нужное и интересное.
