пятница, 21 июня 2013 
18 июня 2013 года на Кольской АЭС состоялась конференция трудового коллектива, в ходе которой были подведены основные итоги выполнения коллективного договора за прошлый год и утвержден новый коллективный договор на 2013-2016 годы.
Открыл конференцию директор Кольской атомной станции Василий Омельчук. Первый руководитель предприятия представил вниманию собравшихся отчет об итогах деятельности АЭС в 2012 году.
– Кольская АЭС признана лучшей атомной станцией, добившейся наиболее значительных результатов в области культуры безопасности, – рассказал делегатам конференции директор предприятия. – Успешно пройдены сертификационные аудиты системы экологического менеджмента и системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья на соответствие требованиям международных стандартов, получены соответствующие сертификаты.
Среди достижений коллектива АЭС в производственной сфере Василий Омельчук особо выделил успешное проведение Партнерской проверки международными экспертами ВАО АЭС.
– В ходе проверки наши зарубежные коллеги отметили такие примеры положительной практики, как применение в работе установки определения глубины выгорания отработавшего ядерного топлива, – отметил В. Омельчук. – Впервые эта установка появилась именно на площадке Кольской АЭС, и сегодня с успехом используется на атомных станциях Московского Центра ВАО АЭС. Кроме того, была отмечена деятельность Комплекса переработки жидких радиоактивных отходов – уникального для атомной энергетики всего мира объекта.
В целом же, Василий Омельчук отметил, что коллектив справился со стоящей перед ним задачей энергоснабжения потребителей при соблюдении условий безопасной, надежной и эффективной эксплуатации АЭС. Также директор атомной станции обозначил производственные и социальные задачи, которые стоят в текущем году перед коллективом Кольской АЭС.
Особо была выделена подготовка к проведению миссии ОСАРТ МАГАТЭ, которая состоится на Кольской АЭС в 2014.
– Новая редакция коллективного договора основывается на положениях Отраслевого и Корпоративного соглашений, – отметил заместитель директора Кольской АЭС по управлению персоналом Игорь Кутузов. – Документ содержит в себе льготы и гарантии социального характера, которые направлены на поддержку молодых работников и молодых семей, неработающих пенсионеров и ветеранов атомной станции. Сохранены все меры социальной поддержки в сфере молодежной и жилищной политики, физкультурно-оздоровительной работы, организации медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения.
В своем выступлении председатель профсоюзного комитета Кольской АЭС Людмила Проскурнина подчеркнула, что благодаря активному сотрудничеству с представителями работодателя, удалось избежать сколько-нибудь значимых случаев неисполнения Коллективного договора. Она отметила эффективную работу профкома в области охраны труда, оздоровления работников станции и членов их семей, в проведении спортивно-массовой работы.
Делегатами было принято единогласное решение признать, что все разделы коллективного договора в 2012 году выполнены. Также участники собрания трудового коллектива большинством голосов одобрили проект нового коллективного договора.
