С 1 января вступает в силу закон о специальной оценке условий труда

Госдума РФ приняла законы "О специальной оценке условий труда" и "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"".

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" устанавливает организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет права и обязанности участников специальной оценки условий труда, которая заменит собой аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Второй из принятых думой законов вносит изменения в пенсионное законодательство России (Федеральные законы "О негосударственных пенсионных фондах", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации) и Трудовой кодекс. Изменения также касаются Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса, выделены отдельные виды нарушений по охране труда и ужесточена ответственность.

В связи с отменой аттестации рабочих мест по условиям труда и введением специальной оценки условий труда, прочими положениями, предусмотренными законом "О специальной оценке условий труда", вносятся изменения в ряд других федеральных законов.

Законы вступают в силу с 1 января 2014 года за исключением переходных положений, для которых установлены иные сроки.

Министерством труда и социальной защиты РФ подготовлен ряд проектов подзаконных нормативных актов в целях реализации принятых изменений.