понедельник, 20 января 2014 
Сегодня губернатор Мурманской области Марина Ковтун приняла участие в церемонии подписания обращения "О необходимости заключения соглашений и коллективных договоров". Обращение к руководителям и работникам организаций, главам муниципальных образований Мурманской области также подписали председатель Мурманского областного совета профессиональных союзов Александр Первухин и президент Регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области" Сергей Веллер.
Глава региона рассказала, что ей приходится много работать с обращениями граждан, и немалая их часть касается проблем в трудовых отношениях. Ковтун отметила, что нередко имеет место непонимание между работодателем и работником, неверная трактовка законодательства, при этом правыми себя считают обе стороны конфликта. Всех этих трудностей можно избежать, если в организации заключен коллективный договор.
Как сообщила губернатор, по данным уведомительной регистрации, которую проводит Министерство труда и социального развития Мурманской области, в настоящее время в регионе действует около 1000 коллективных договоров и соглашений. Это всего 5% от числа предприятий, работающих в регионе.
Глава региона обратила внимание, что всем, и прежде всего работодателям, необходимо понимать, что коллективный договор – практически единственный документ, в котором можно закрепить как обязанности работодателя и работника, так и их права. Для работников через коллективный договор могут быть расширены минимальные гарантии и льготы, которые предоставляются федеральным законодательством. Преимущества могут касаться справедливой оплаты труда, обеспечения более благоприятных и безопасных условий деятельности на производстве, дополнительных социальных гарантий.
Так, например, на ряде крупных предприятий области, входящих в состав регионального Союза промышленников и предпринимателей, работникам предоставляются бесплатные путевки для летнего отдыха детей, ежегодно компенсируется оплата проезда к месту отдыха и обратно, и т.д.
"Подписание совместного обращения – очередное доказательство плодотворной работы всех сторон социального партнерства Мурманской области, подтверждение доброй воли сторон в деле защиты прав трудящихся, обеспечения достойных условий труда, поддержания общественного согласия и уменьшения социальных конфликтов. Уверена, что обращение будет услышано и принесет значимые плоды", – подчеркнула Ковтун.
