среда, 30 апреля 2014 
Прокуратура Мурманской области нашла нарушения в Североморской центральной районной больнице, где медики провели пятидневную голодовку. Как отметили в надзорных органах, предметом проверки стало соблюдение трудового законодательства.
По данным проверки, в октябре 2013 года истек срок аттестации рабочих мест в больнице для выявления вредных или опасных производственных факторов. Напомним, занятым на тяжелых или вредных работах гражданам полагается сокращенное рабочее время – не более 36 часов в неделю, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней, повышение оплаты труда не менее чем на 4 процента тарифной ставки или оклада. Кроме того, такие работники должны бесплатно получать молоко или равноценные пищевые продукты, отметили в прокуратуре. Право на эти компенсации сотруднику дает третий класс вредности рабочего места.
Однако в Североморской ЦРБ аттестация не проводилась, хотя рабочее место медицинской сестры в кабинете врача-офтальмолога признано вредным с третьим классом условий труда. Надбавку за работу во вредных условиях она не получала, хотя дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда ей предоставлялся. Те же нарушения касались и других сотрудников больницы.
– Доплата за работу с вредными условиями труда, а также выдача молока и других равноценных пищевых продуктов не производятся до сих пор, – подчеркнули в пресс-службе прокуратуры. – По выявленным нарушениям прокуратурой города Североморска внесено представление в адрес главного врача ЦРБ и подготовлен судебный иск с требованием обязать больницу провести специальную оценку условий труда. Информация направлена в УМВД России по Мурманской области для проверки финансово-хозяйственной деятельности больницы.
