четверг, 15 мая 2014 
В Североморской городской больнице на встрече с медиками огласили результаты ведомственной проверки, последовавшей вслед за протестной акцией.
Повышение зарплат, возвращение прежних льгот, предусмотренных для медиков, работающих в ЗАТО, премирование всех без исключения сотрудников ЦРБ – это часть требований, указанных в обращении к губернатору области, под которым свою подпись поставили 18 сотрудников. Чтобы разобраться в ситуации, проверку в ЦРБ осуществляли профильное министерство, трудовая инспекция и прокуратура. По поручению губернатора работала правительственная комиссия.
Первый заместитель министра здравоохранения Мурманской области Роман Москвин рассказал: "В рамках нашей проверки, нарушений, связанных с выплатой и оплатой труда в рамках заключенных договоров, установлено не было. Резервы имеются для дальнейшего совершенствования оплаты труда младшего медицинского персонала".
Замминистра отметил, что младшему медицинскому персоналу зарплату необходимо повысить. И такие возможности есть – за счет свободных ставок. В ЦРБ, как и во многих лечебных учреждениях, проблема кадров существует. Врачи, средний и младший персонал работают на полторы, две ставки и, соответственно, получают больше.
Во всех подразделениях ЦРБ экономисты и бухгалтерия провели встречи с медперсоналом и пояснили механизм начисления зарплат.
Главный врач Североморской городской больницы Валерий Карпеко сказал: "По результатам выявились пожелания и предложения – как хотите, называйте – которые не требовали такой серьезной акции. Если мы говорим о том, что двум докторам-окулистам тяжело найти возможность подрабатывать, потому что у них только одно рабочее место, то создать дополнительное рабочее место несложно, и технические возможности существовали всегда. За три дня мы развернули кабинет окулиста".
Новый офтальмологический кабинет в стационаре больницы оснащен не самым современным оборудованием, но работать здесь можно. В скором времени будет решен вопрос о приобретении оборудования нового поколения. Прежде всего, от этих перемен выиграют пациенты.
Руководитель больницы заверил, что после протестного выступления некоторых его работников никаких репрессивных санкций не последовало. Люди трудовую дисциплину не нарушали. Заблуждались? Возможно.
Медсестра Галина Ковальчук сообщила: "Как работали, так и продолжаем работать, все хорошо. Я работаю на 1,5 ставки. Когда предлагают – от работы не отказываюсь, от подработки никто не отказывается".
