четверг, 16 апреля 2015 
И.о. министра труда и социального развития региона Ольга Пода
Сегодня на заседании Правительства Мурманской области и.о. министра труда и социального развития региона Ольга Пода доложила об итогах повышения заработной платы за 2014 год отдельных категорий работников, определенных в "майских указах" Президента России.
Ольга Пода отметила, что в 2014 году работа всех исполнительных органов государственной власти социальной сферы была направлена на достижение целей и решение задач, определенных в "майских указах", – в частности, на обеспечение роста заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы. В рамках реализации "дорожных карт" все показатели по заработной плате работников в 2014 году выполнены.
В результате проведенных мероприятий заработная плата бюджетников росла более быстрыми темпами, чем в целом по Мурманской области. В областных учреждениях рост оплаты труда составил от 7,3 процента в сфере образования до 13,2 процента в учреждениях по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта, – при росте средней заработной платы по региону за данный период на 6,3 процента. В муниципальных учреждениях сложилась аналогичная положительная тенденция.
"По всем категориям работников, определенных "майскими указами", не только достигнуты, но и превышены плановые значения соотношения средней заработной платы к средней зарплате по региону. Максимальное превышение составляет 18,8 процента у врачей: соотношение заработной платы данной категории работников к средней заработной плате по региону составило 149,5 процента при целевом показателе 130,7 процента; минимальное – у педагогических работников дошкольных учреждений, заработная плата данной категории работников достигла своего индикатора и составляет 100 процентов от средней зарплаты в сфере общего образования", – сообщила Ольга Пода.
Важно отметить, что оплата труда работников с низкой заработной платой также не остается без внимания. Минимальная заработная плата в Мурманской области – самая высокая по Северо-Западному федеральному округу.
В течение 2014 года количество работников в областных и муниципальных учреждениях, имеющих заработную плату ниже установленного регионального уровня, существенно сократилось и составило к концу года 5,5 тысяч человек или 8 процентов от общей численности работников. Всем производятся необходимые доплаты до минимальной заработной платы.
"Опережающие темпы роста заработной платы позволяют сохранить оплату труда работников бюджетной сферы на уровне 2014 года и выполнить показатели, отраженные в "дорожных картах", – подчеркнула Ольга Пода.
