среда, 18 октября 2017 
В Архангельске состоялось заседание Совета руководителей исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия в сфере труда и занятости населения субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Западном федеральном округе.
В рамках мероприятия состоялось обсуждение инновационных подходов в работе службы.
Председатель комитета по труду и занятости населения Мурманской области Константин Бережный представил коллегам региональный опыт решения проблем, связанных с трудоустройством инвалидов.
Системная работа комитета по труду и занятости населения Мурманской области в решении вопросов трудоустройства и обеспечения условий доступности для инвалидов государственных услуг в сфере занятости позволила получить положительные для региона результаты. В 2016 году уровень трудоустройства граждан с ограниченными физическими возможностями, обратившихся в центры занятости населения Мурманской области, составил 41,5%, тогда как среднероссийский показатель трудоустройства инвалидов достигал 38%. Однако, несмотря на имеющиеся положительные результаты, есть объективные трудности в трудоустройстве инвалидов. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях доля действительно трудоспособных инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории региона, в силу природных и климатических условий значительно меньше, чем аналогичный показатель в южных регионах страны или в районах средней полосы, где условия проживания и работы более комфортны.
Необходимо для субъектов Российской Федерации, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, установить целевой показатель по трудоустройству инвалидов с учётом региональных особенностей, в части льготного назначения пенсии по старости с уточнением понятия "трудоспособный возраст". За дефиницию "трудоспособный возраст" целесообразно принять возраст от 16 до 50 лет – для женщин и от 16 до 55 лет – для мужчин.
Председатель комитета по труду и занятости населения Мурманской области Константин Бережный предложил подготовить совместное обращение в Минтруд России о рассмотрении возможности внесения изменений в приказ Минтруда России от 02.11.2016 № 602н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения".
