суббота, 28 апреля 2018 
Безопасность и люди – главные приоритеты Росатома, они действуют на любом предприятии Госкорпорации, в том числе и на всех российских АЭС. От условий труда во многом зависит безопасная эксплуатация. "Забота о здоровье и безопасности персонала, улучшение условий труда – первоочередные задачи для руководства станции, – отметил директор Кольской АЭС Василий Омельчук. Весь персонал станции вовлечен в многоступенчатую систему управления охраной труда. Мы ведем постоянный контроль соблюдения требований охраны труда, внедряем и постоянно совершенствуем методы и формы профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний".
В 2017 году на обеспечение охраны труда и улучшение условий труда Кольская АЭС израсходовала более 340 миллионов рублей. Сертифицированными средствами защиты обеспечены все работники. На АЭС применяют новейшие СИЗ, рабочую одежду и специальные инструменты, позволяющие защитить жизнь и здоровье человека при выполнении работ. За все время эксплуатации на Кольской АЭС не зарегистрировано ни одного случая профессиональных заболеваний. Работники АЭС и члены их семей проходят реабилитацию в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях страны, профилактории Кольской АЭС.
Работа по охране труда на Кольской АЭС ведется совместно с профсоюзной организацией станции. В подразделениях работают 100 уполномоченных по охране труда, за минувший год они приняли участие более чем в 9000 совместных проверок.
Работники Кольской АЭС постоянно повышают свой уровень знаний в области охраны труда. Ежегодно на Кольской АЭС проходит конкурс на знание правил охраны труда. А творческие конкурсы дают возможность проявить себя, придумывая новые мотивирующие плакаты, песни и стихи, посвященные безопасной работе.
По результатам исследования "Твое мнение важно Росатому", 95% работников Кольской АЭС удовлетворены условиями труда.
Пять раз (с 2013 по 2017 годы) Кольская АЭС становилась победителем областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (среди предприятий производственной сферы с численностью работников более 500 человек).
