вторник, 3 сентября 2019 
В Мурманской области отобраны сто финалистов конкурса "Лидеры Севера" по формированию кадрового резерва для региона и крупных предприятий.
Как сообщила врио заместителя губернатора Мурманской области Оксана Демченко на встрече с победителями первого этапа конкурса, в "Лидерах Севера" участвовали более 1700 человек из 20 регионов России. Вместе с экспертной группой Российской академии народного хозяйства и государственной службы по методике формирования федерального кадрового резерва администрации президента из их числа были отобраны 1200 человек, а в финал вышли сто человек.
Для участия в конкурсе претендентам в возрасте от 21 до 60 лет необходимо было заполнить подробную биографическую анкету, сделать видео презентации и предоставить рекомендации.
"Следующий тур будет очный, это индивидуальное собеседование с консультантами и экспертами РАНХиГС", – рассказала Демченко, уточнив, что очный этап продлится до 1 ноября текущего года.
"Будут отобраны 30 победителей, для которых будут сформированы индивидуальные планы карьерного развития. Это работа не только в органах власти Мурманской области, муниципальных органах власти, но и крупных компаниях, потому что они точно также заявляют о кадровом голоде", – добавила Демченко.
Врио замгубернатора особо подчеркнула, что первыми отбирать новых сотрудников из числа победителей кадрового конкурса будут органы власти, а уже после – ведущие предприятия Мурманской области.
