murman.ru » Новости » Сентябрь 2019

четверг, 5 сентября 2019   Работодатели Мурманской области присоединились к подготовке кадров 19:37 Источник: Правительство Мурманской области Фото: Правительство Мурманской области Система среднего профессионального образования Мурманской области будет донастроена под потребности конкретных работодателей региона, чтобы студенты колледжей были максимально востребованы на рынке труда, а предприятия – постоянно обеспечены современными квалифицированными кадрами. Такова цель соглашений о сотрудничестве, которые сегодня врио губернатора Андрей Чибис заключил с первыми двенадцатью крупными предприятиями – работодателями. Намерения регионального правительства по запуску совместной работы по подготовке кадров уже поддержали Ловозёрский и Ковдорский ГОКи, АО "Олкон" АО "Электротранспорт" и "Мурманэнергосбыт", "Апатитводоканал" и "Оленегорскводоканал", филиал судоремонтного завода "Нерпа" и 10 СРЗ, региональное отделение Союза машиностроителей России, мясоперерабатывающий завод "Окраина" и сельхозпредприятие "Тулома". Как отметил врио губернатора Андрей Чибис, соглашения – это важный шаг, для того чтобы обеспечить подготовку именно тех специалистов, которые необходимы компаниям, в свою очередь предприятия должны чётко прогнозировать потребность в кадрах. "Сами работодатели готовы нам помогать, инвестируя в переоборудование, модернизацию учебных заведений. Эти соглашения – сбивка потребностей, определение того качества образования, квалификации специалистов, которых мы обязаны готовить, чтобы молодые люди оставались работать на Севере", – прокомментировал Андрей Чибис. Подписанные сегодня соглашения, в частности, предполагают разработку предложений по совершенствованию учебных программ с учётом потребностей предприятий, повышение качества подготовки обучающихся в системе профобразования, устранение кадрового дефицита в компаниях, развитие системы конкурсов профмастерства. В ближайшей перспективе соглашения о сотрудничестве в сфере подготовки кадров будут подписаны и с другими крупными работодателями Мурманской области. Запуск системной, совместной с работодателями работы по подготовке кадров предусмотрен Планом 100 шагов правительства Мурманской области по повышению качества жизни в регионе.