понедельник, 26 октября 2020 
| 21:55 |
Источник: Мурманский морской торговый порт |
Фото: Мурманский морской торговый порт
В Москве прошла церемония вручения наград победителям премии "Управление изменениями. Визионеры" за лучшие программы в области устойчивого развития. Уникальный проект "Трудовые отряды СУЭК" по организации временной занятости подростков стал победителем премии в номинации "Общество. Бизнес".
Напомним, проект "Трудовые отряды СУЭК" реализуется с 2005 года. Начавшись в Красноярском крае, он действует во всех регионах, где работают предприятия компании, и охватывает более 17 тысяч молодых людей от Мурманска до Владивостока. Подростки во время каникул занимаются благоустройством родных городов и поселков, помогают социально незащищенным согражданам, организуют досуг для сверстников, получая достойную оплату за свой труд.
Проект реализуется на основе государственно-частного партнерства. "Трудовые отряды СУЭК" помогают в решении таких задач, как формирование активной гражданской позиции в молодежной среде, создание дополнительных рабочих мест для несовершеннолетних граждан РФ, профилактика правонарушений среди подростков в летний период, помощь в профориентации подрастающего поколения, повышение имиджа "человека труда" в молодежной среде, организация досуга. Проект удостоен полутора десятков наград федеральных и международных конкурсов, входит в библиотеку лучших корпоративных практик Российского союза промышленников и предпринимателей.
В Мурманске проект "Трудовые отряды СУЭК" реализуется уже пять лет АО "Мурманский морской торговый порт" совместно с Фондом "СУЭК-РЕГИОНАМ", Центром занятости населения при содействии Администрации города. Ежегодно в нём принимают участие до 60 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Участники трудового отряда получают первый официальный трудовой опыт, трудовые книжки, зарплату. Помимо основной трудовой деятельности, участники имеют возможность ознакомиться с историей и основной деятельностью АО "Мурманский морской торговый порт", принять участие в культурно-массовых, спортивных мероприятиях и экскурсиях, организованных ММТП.
В 2020 году были организованы две смены. В течение двух месяцев трудотрядовцы убрали территорию общей площадью 590 000 кв. метров, включая зеленую зону и асфальтированные участки. Было вывезено 190 кубических метров собранных материалов, прежде всего, травы. Ребята помогали поддерживать порядок в 20 парках, покрасили 260 деревьев и 129 метров ограждений, отмыли более 60 скамеек.
"Управление изменениями. Визионеры" – ежегодная российская премия по оценке устойчивого воздействия в экономике, экологии, обществе, учрежденная Проектом +1 в 2018 году. Награждаются лучшие стратегии Управления Изменениями в лице Лидеров бизнеса и третьего сектора. Организатор – Проект +1 (Плюс Один) – коммуникационный проект, рассказывающий о лидерских практиках в области социальной и экологической ответственности. Проект реализуется при поддержке ведущих СМИ России – РБК, Ведомости, Forbes. Среди участников проекта, помимо СУЭК, другие лидеры российского бизнеса – компании Газпромнефть, СИБУР, "Норильский никель", Ростелеком и другие.
