murman.ru » Новости » Июнь 2023

пятница, 23 июня 2023   Работники Кольской АЭС стали бронзовыми призёрами в чемпионате «AtomSkills-2023» 23:21 Источник: Кольская АЭС Фото: Кольская АЭС 21 июня в Екатеринбурге состоялась торжественная церемония закрытия VIII Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» AtomSkills-2023. Бронзовыми призёрами стали работники отдела радиационной безопасности Кольской АЭС. В компетенции «Радиационный контроль» третье место заняли Николай Лаптев и Виталий Белов, а в компетенции «Электроника» – Виталий Телегин и Андрей Беляков. «AtomSkills – это огромная ценность и наше достояние, – считает генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев. – Сегодня у него есть два измерения. Первое – отраслевое. Атомщики соревнуются друг с другом по целому ряду компетенций и каждый год показывают, кто лучший по профессии. Это поистине самый крупный корпоративный чемпионат профессионального мастерства в мире. Второе измерение – международное, и сейчас его развитию по поручению Президента РФ придан особый импульс. По понятными причинам мы приостановили работу по участию в движении WorldSkills, поэтому нужно сделать еще более качественный международный чемпионат здесь в России и привлечь к его проведению максимальное количество дружественных стран. AtomSkills стал площадкой для отработки подходов к созданию такого чемпионата, а также для привлечения иностранных партнеров к реализации российских проектов за рубежом». Специалисты Кольской АЭС выступили в четырёх компетенциях: технологические системы энергетических объектов, электроника, радиационный контроль и промышленная автоматика. AtomSkills – ежегодный отраслевой чемпионат рабочих и инженерных профессий атомной отрасли, самый масштабный в России отраслевой чемпионат профессионального мастерства. Организатором выступает Госкорпорация «Росатом». В 2023 году чемпионат приобрел новый международный масштаб и качество. Он собрал около 2 000 участников из России, а также Беларуси, Турции, Бангладеш, Узбекистана, Казахстана, Кубы, Боливии, Индии. Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала молодых сотрудников. Росатом и его предприятия реализуют программы практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством, развивают наставничество. Молодые специалисты развивают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.