понедельник, 18 ноября 2024 
Кого запрещается увольнять в связи с сокращением численности или штата
Гострудинспекция в Мурманской области информирует
Запрещается увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:
– беременная женщина;
– женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
– одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
– работник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет без матери;
– работник (родитель или законный представитель), являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– работник (родитель или законный представитель), являющийся единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (законный представитель) не состоит в трудовых отношениях;
– супруга (супруг) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившая (не вступивший) в повторный брак, в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий.
Постановление о назначении административного наказания оставлено без изменения
В ходе расследования смертельного несчастного случая, произошедшего в 2023 году с работником ООО «Карьер-2000» (пострадавший попал под колеса погрузчика), госинспектором труда были выявлены недостатки в создании и функционировании системы управления охраной труда данной организации. В результате нарушитель был привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Считая постановление незаконным, ООО «Карьер-2000» обратилось в Октябрьский районный суд г. Мурманска с жалобой. По итогам рассмотрения жалобы судом вынесено решение, согласно которому постановление Гострудинспекции в Мурманской области о назначении административного наказания оставлено без изменения, а жалоба ООО «Карьер-2000» – без удовлетворения.
Работник пекарни получила причитающиеся ей деньги
В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратилась работница пекарни «Добрый хлеб» (ИП Маташков Ю.В.), которая сообщила, что не получила от работодателя причитающиеся ей суммы заработной платы при увольнении.
Благодаря действиям государственного инспектора труда нарушенное право заявителя восстановлено, сотруднику выплачены положенные ей деньги и окончательный расчет при увольнении.
Восстановлены права работника цветочного магазина
В Гострудинспекцию в Мурманской области обратилась работница цветочной сети «Флоранж». В своем заявлении девушка сообщила, что являлась сотрудником магазина по продаже цветов "Флоранж" в г. Мурманске (ИП Сазонова Т.А.). Также сообщила, что при увольнении она не получила причитающиеся ей суммы денежных средств.
Благодаря действиям государственного инспектора труда нарушенное право заявителя было восстановлено, сотруднику выплачены положенные ей деньги и окончательный расчет при увольнении.
