среда, 20 ноября 2024 
Соблюдайте требования безопасности при работах на высоте
Вопросам состояния и профилактики производственного травматизма, в том числе при работах на высоте, было посвящено заседание областной межведомственной комиссии по охране труда.
Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев выступил с докладом по указанной теме и обратил внимание на необходимость соблюдения работодателями требований охраны труда при работах на высоте, что особенно актуально в период приближающейся зимы.
Падение пострадавших с высоты – один из наиболее распространённых видов (типов) несчастных случаев на производстве.
Государственная инспекция труда напоминает о неукоснительности соблюдения требований безопасности при проведении работ на высоте (Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н), а также Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве (Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н) при осуществлении работ, связанных с очисткой (уборкой) крыш зданий (сооружений) от снега и льда или их ремонтом.
Кто имеет преимущественное право при сокращении численности или штата работников
При увольнении в связи с сокращением численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Гострудинспекция в Мурманской области уточняет, что при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается следующим категориям работников:
– работникам, пострадавшим в результате радиационных катастроф;
– инвалидам;
– изобретателям;
– работникам, допущенным к государственной тайне;
– работникам, удостоенным высшего звания (награжденным государственными наградами высшей степени);
– работникам – при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
– работникам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
– работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
– инвалидам Великой Отечественной войны или инвалидам боевых действий по защите Отечества;
– работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
– родителю, имеющему ребенка в возрасте до восемнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации.
День работника транспорта
Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают работники транспортной отрасли.
День работника транспорта был учрежден приказом Минтранса России 10 августа 2020 года. Дата была приурочена к учреждению императором Александром I в 1809 году первого в нашей стране единого государственного органа в сфере транспорта – Управления водяных и сухопутных коммуникаций, а также Корпуса инженеров путей сообщения и института при нем.
В год учреждения праздника Банк России выпустил в обращение памятную монету «Работник транспортной сферы» серии «Человек труда» номиналом 10 рублей и тиражом 1 млн экземпляров.
Транспортный комплекс России представляет собой сотни тысяч километров воздушных линий, водных и морских путей, автомобильных трасс, железных дорог, которые объединяют регионы и миллионы граждан между собой. Историческая, экономическая, социальная и политическая роль транспорта колоссальна.
Обеспечение бесперебойной работы пассажирского транспорта, ежедневная перевозка грузов, продуктов питания, почтовой корреспонденции – это только часть задач работников транспортной сферы, которые вносят огромный вклад в развитие экономики, социальной сферы, международных отношений, торговли и культурного обмена.
Государственная инспекция труда Мурманской области поздравляет работников транспорта с профессиональным праздником и желает счастья, здоровья, удачи на дорогах и успехов в работе!
Об увольнении работников по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников
При сокращении работника, не достигшего возраста 18 лет, необходимо получить согласие государственной инспекции труда, при сокращении работника – члена профсоюза – согласие выборной профсоюзной организации.
Работодатель обязан письменно и персонально уведомить каждого работника, подлежащего увольнению в связи с сокращением, под роспись:
– не позднее чем за 2 месяца до увольнения – для работников, работающих у работодателя – организации;
– не позднее чем за 7 календарных дней – работника, принятого на сезонные работы;
– не позднее чем за 3 календарных дня – работника, заключившего трудовой договор сроком до 2 месяцев;
– в срок, указанный в трудовом договоре – работника, работающего у работодателя – индивидуального предпринимателя.
Гострудинспекция в Мурманской области напоминает, при отказе работника ознакомиться с уведомлением под роспись работодатель должен составить об этом акт.
