Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« НОЯБРЬ, 2024»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

 
  Последние комментарии
  Новости
7 декабря:

23:22 Прогноз погоды в Мурманске на 8 декабря

17:31 В Мурманской области вынесен приговор по уголовному делу об истязании и убийстве малолетнего сына жительницей Апатит

17:30 Участковым уполномоченным полиции за уклонение от административного надзора задержан житель Апатитов

17:29 Под предлогом замены полиса обязательного медицинского страхования злоумышленники похитили денежные средства северянки

17:28 Главы округов Мурманска провели встречи с жителями

17:27 Команда из Апатитов стала обладателем Кубка губернатора Мурманской области по компьютерному спорту

17:26 Проект школьницы из Мурманской области стал лучшим во всероссийском конкурсе «Лучший двор»

17:25 На международном форуме #МЫВМЕСТЕ представили фильм о мурманских волонтёрах и рассказали о планах по ремонту следующего маяка в рамках проекта «От родника до океана»

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Ноябрь 2024 Версия для печати

среда, 27 ноября 2024   Новости Murman.ru

Что нужно знать каждому самозанятому в СЗФО
20:30 Источник: УМВД России по Мурманской области

Специально ко Дню самозанятых, который отмечается 27 ноября, онлайн-ресурс по поиску работы и сотрудников hh.ru подготовил комментарии юриста относительно особенностей трудовых отношений и прав самозанятых граждан.

Самозанятые востребованы?

«Самозанятость – одна из популярных форм занятости сегодня в России. Аналитика рынка труда свидетельствует, что за 11 месяцев 2024 года российские компании в более чем 216 тыс. вакансий на hh.ru указали, что готовы сотрудничать с самозанятыми и предложили им проектную деятельность. По сравнению с 2023 годом число таких предложений в целом по стране выросло сразу на 28%. В регионах СЗФО лидером по доле таких вакансий, традиционно остается Петербург (почти 20 тыс. предложений с начала года от компаний). Северная столица занимает II место в РФ по спросу на самозанятых. Между тем сильнее всего в СЗФО спрос на самозанятых год к году вырос у работодателей из Вологодской области (+75% вакансий). В Петербурге спрос на самозанятых увеличился на 36% год к году. Примечательно, что в Ленобласти, спрос на самозанятых, наоборот немного упал (-3% новых предложений для них)», – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО, СЗФО.

При этом с точки зрения дохода в СЗФО выгодней всего быть самозанятым, судя по данным зарплат, указанных в вакансиях, сейчас в Ленобласти. Здесь работодатели в среднем готовы платить за работу над проектами самозанятым почти 90 тыс. рублей. В Петербурге самозанятый сейчас в среднем может заработать более 86,6 тыс. рублей.

А вот в целом по стране самые высокие заработки самозанятые могут получить в Москве (в среднем более 100 тыс. рублей), Московской обл. (99,7 тыс.), а также в ЯНАО (91,8 тыс. рублей).

В связи с подобным ростом спроса на самозанятых у работодателей и интересом данной формы занятости у соискателей эксперты hh.ru подготовили рекомендации, которые должен знать каждый, кто хочет получить статус и зарабатывать деньги как самозанятый.

Алексей Борисенко, hh.ru, юрист практики по работе с контрагентами и HR-процедурами

Что делать, если при трудоустройстве работодатель просит оформиться как самозанятый

В первую очередь, важно понимать, что заставить оформить самозанятость и работать в таком налоговом режиме никто не может. Конечное решение о том, чтобы принять предложение работодателя о сотрудничестве в таком качестве или отказаться остается за соискателем.

Самозанятый не может вступить именно в трудовые правоотношения с работодателем, поэтому здесь и далее «работодатель» будет взято в кавычки. Принимая это решение, стоит взвесить привлекательность предлагаемой работы и последствия сотрудничества в качестве самозанятого.

Если работа привлекательна, но не настолько, чтобы отказаться от трудовых и иных гарантий, то можно, например, открыто поговорить с «работодателем» о его рисках подмены фактических трудовых отношений гражданско-правовыми (ГПХ).

Такими рисками «работодателя» могут быть, например: административные штрафы за нарушение требований нормативных правовых актов о труде, доначисления НДФЛ и обязательных страховых взносов, штрафы за просрочку уплаты налогов и взносов, принудительное трудоустройство самозанятого в штат в случае переквалификации договора ГПХ в трудовой.

Что нужно знать сотруднику, если он соглашается с трудоустройством в качестве самозанятого

Если соискатель принимает решение в пользу самозанятости, то прежде всего нужно иметь в виду следующее: 

Самозанятый – плательщик налога на профессиональный доход (НПД) и обязан в подтверждение получения денег за свои товары или услуги выдать заказчику чек. Это можно сделать в личном кабинете приложения ФНС России «Мой Налог», добавив новую продажу.

Следует внимательно относится к своевременной выдаче чеков, в противном случае самозанятому грозит штраф – 20% от суммы расчета, а за повторное нарушение (в течение 6 месяцев) на всю сумму расчета.

По смыслу ТК РФ самозанятый не является работником и вступает с «работодателем» в гражданские правоотношения Исполнитель – Заказчик. Такие отношения подразумевают разовое эпизодическое выполнение заказов, а не постоянную работу по профессии. Это значит, что к ним не применяются нормы ТК РФ пока не будет установлено, что отношения носили именно трудовой характер. Соответственно, самозанятый не может рассчитывать на такие гарантии ТК РФ как:

– оплачиваемые больничные и отпуска

– накопление пенсионного стажа

– периодическую выплату заработной платы 2 раза в месяц

– оплату простоя, в котором виноват работодатель

– защита от необоснованного увольнения

Относительно увольнения, нужно иметь в виду, что с самозанятым заказчик в силу ГК РФ может прекратить отношения в любой момент по своему желанию, при этом работодатель по ТК РФ связан ограниченным количеством оснований для прекращения трудового договора по своей инициативе.

Также самозанятый теряет и иные права, не предусмотренные ТК РФ, например, право на налоговый вычет, так как не является плательщиком НДФЛ.

 
 
Copyright © 1999—2024
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru