четверг, 16 января 2025

Важная информация
Родители, не давайте детям свои телефоны и банковские карты.
Телефонные мошенники продолжают пользоваться доверчивостью детей. Под различными предлогами, в том числе запугивая, они убеждают передавать данные банковских карт родителей и коды из СМС-сообщений.
Обязательно найдите время, расскажите своим детям о правилах безопасности в интернете:
– не раскрывать никому персональные данные, указанные на банковской карте;
– не переходить по подозрительным ссылкам;
– не верить в быстрый и легкий заработок, в случайные выигрыши, подарки;
– про угрозы в сети нужно обязательно рассказать родителям;
– перепроверять сообщения о помощи от друзей или родственников.
Помните, ваша ответственность, а также доверительные отношения с ребёнком способны предотвратить преступление и избежать неприятностей.
День ледовара
Дата праздника была приурочена к рождению известного инженера Фрэнка Замбони, усилиями которого был создан ресурфейсер – комбайн для восстановления ледового покрытия на катках и аренах. До изобретения этой машины людям приходилось восстанавливать поверхность катков вручную.
Первый в мире каток с искусственным льдом появился в Лондоне в 1876 году благодаря изобретателю Джону Гэмджи, который использовал технологию заморозки мяса. В дальнейшем эта технология была усовершенствована, и катки с искусственным льдом стали появляться в Канаде, Германии, Франции, Австрии, США и во многих других странах.
Профессиональный процесс «варки льда» очень кропотливый и продолжается около недели. Во время проведения соревнований ледовары трудятся не покладая рук, чтобы лед был полностью готов уже к первым тренировкам.
Заливщики льда прилагают огромные усилия для поддержания высокого качества ледового покрытия на аренах и создания комфортных условий для любителей и профессиональных спортсменов. Именно от них во многом зависят выступление фигуристов, забег конькобежцев и игра хоккеистов.
Гострудинспекция в Мурманской области поздравляет работников, которые осуществляют подготовку и обслуживание ледовых арен, с профессиональным праздником! И желает здоровья, благополучия, счастья и успехов!
Расчет сотрудника при окончании договора в выходной
Когда нужно рассчитать сотрудника, если истечение срока трудового договора выпадает на выходной день?
Гострудинспекция в Мурманской области отвечает: рассчитать сотрудника необходимо в ближайший рабочий день после выходного.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Извещение о несчастном случае
Извещение о несчастном случае, произошедшем в конце декабря прошлого года, поступило в Гострудинспекцию в Мурманской области из Мурманской областной станции скорой медицинской помощи.
Согласно полученной информации сотрудница учреждения утром по пути на работу споткнулась возле входа на подстанцию скорой медицинской помощи, упала на ступени, в результате чего получила травмы тяжелой степени тяжести.
Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию с участием государственного инспектора труда.
Виновные привлечены к административной ответственности
Гострудинспекцией в Мурманской области на основании материалов, поступивших в надзорный орган из Прокуратуры г. Кировска, вынесено постановление о привлечении к административной ответственности ГОАУСОН «Кировский ПНИ» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, за выплату заработной платы работникам с нарушением сроков.
Также по аналогичной статье КоАП РФ на основании материалов, поступивших в Инспекцию труда из Прокуратуры Ленинского административного округа г. Мурманска, вынесено постановление о привлечении к административной ответственности должностного лица МБОУ г. Мурманска «Прогимназия № 61» за задержку выплаты причитающихся работнику сумм при увольнении.
Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.