Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« ЯНВАРЬ, 2025»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

 
  Последние комментарии
  Новости
7 февраля:

23:23 Прогноз погоды в Мурманске на 8 февраля

20:45 Мурманский Росреестр поздравляет коллег-топографов с профессиональным праздником

20:44 Итоги 2024 года в лесной промышленности России: аналитика и прогнозы hh.ru

20:43 Росгвардейцы задержали мужчину, устроившего скандал в одном из хостелов Мурманска

20:42 Мурманский Росреестр исправил более 4 тысяч реестровых ошибок

20:41 За публичные призывы к осуществлению террористической деятельности и оправдание терроризма житель г. Кандалакши приговорен к лишению свободы

20:40 Федеральные дорожники напоминают об основных сложностях зимних поездок

20:39 Информация о ДТП на территории Мурманской области за прошедшие сутки

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Январь 2025 Версия для печати

четверг, 23 января 2025   Новости Murman.ru

Best Company Award: «Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей для молодежи
20:42 Источник: Газпром нефть

«Газпром нефть» признана одним из лучших работодателей России по результатам опроса студентов и молодых специалистов, проведенного аналитиками рейтинга Best Company Award. В исследовании участвовали учащиеся из 40 вузов России, а также выпускники 2024 года.

Респонденты оценили более 200 компаний, которые активно развивают бренд работодателя и используют продвинутые программы для привлечения талантливых молодых специалистов. «Газпром нефть» стала самым популярным местом работы в нефтяной отрасли, а также вошла в число лидеров среди всех представителей промышленности.

В числе привлекательных факторов для начала карьеры в «Газпром нефти» отмечен конкурентный уровень зарплаты, баланс работы и личной жизни, уважительное отношение к сотрудникам, стабильность, возможность гибкого графика и перспективы профессионального роста.

Развитие бизнеса «Газпром нефти» обеспечивает стабильный спрос на квалифицированных специалистов, рабочих, инженеров. Помимо технологов, инженеров и геологов на предприятия приходят все больше программистов и дата-сайентистов.

По итогам 2024 года количество молодежи в штате «Газпром нефти» достигло более 30 тыс. человек (каждый третий в компании). Около 6% сотрудников – это недавние выпускники вузов и колледжей. 

Так, в «Газпром нефть шельфе» молодежь составляет более 15% от общего числа сотрудников. Предприятие ведет работу по привлечению и развитию молодых кадров: специалисты предприятия выступают экспертами на студенческих конференциях, читают лекции в качестве привлеченных спикеров, проводят мастер-классы и являются наставниками при прохождении студентами практики.  В прошлом году работник «Газпром нефть шельфа» Владислав Вахнин стал самым молодым призером конкурса «Лидеры России» и вошел в сотню лучших управленцев страны, а лаборант химического анализа с платформы «Приразломная» Владимир Уткин занял первое место в корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии», практику в офисах предприятия прошли более 40 студентов. 

Для синхронизации работы с партнерами из образовательной среды Корпоративный университет «Газпром нефти» развивает системы «Лига колледжей» и «Лига вузов». Также компания создает центры дополнительного обучения школьников, образовательные пространства и совместные учебные программы в университетах и колледжах. Самые одаренные ребята из регионов ежегодно участвуют в летних образовательных лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах «Газпром нефти». Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.

Справка

Рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с высокопотенциальными молодыми специалистами Changellenge и отличается от других рейтингов тем, что фокусируется на предпочтениях студентов ведущих вузов страны. По итогам 2024 года в исследовании приняли участие более 8 тысяч респондентов. Результаты рейтинга основаны на анализе данных онлайн-опроса молодых специалистов с высоким карьерным потенциалом (High Potentials и HiPo).

 
 
Copyright © 1999—2025
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru