вторник, 28 января 2025 
Аналитики hh.ru в ходе большого опроса работодателей выяснили, какие планы есть у компаний по изменению численности работников на 2025 год.
В ходе опроса более 1,3 тыс. представителей компаний в том числе из регионов СЗФО по итогам 2024 года стало известно, какие планы работодатели закладывают по теме пересмотра численности персонала на ближайший год.
Исследование hh.ru показало, что у 55% опрошенных компаний численность в этом году увеличится. При этом по сравнению с 2023 годом доля компаний, где произойдет увеличение количества персонала упала на 7% (в 2023 году таких компаний было 62%). Также на 2% упала доля стабильных компаний, где пересмотр численности работников не планируется. С другой стороны, на 12% выросло число компаний в целом по РФ и в регионах СЗФО в частности, где в 2025 году планируется уменьшение количества работников. Таким образом, о планах сократить численность персонала в 2025 году заявили сразу 21% опрошенных hh.ru компаний. Остальные затруднились ответить.
Примечательно, что чаще других о планах по сокращению персонала заявляли представители крупного бизнеса: 28% (или каждая третья опрошенная компания) с численностью персонала более 1 тыс. человек, а также каждая четвёртая (26%) компания с численностью от 500 до 1000 человек. Реже других говорили о планах по уменьшению штата работников работодатели из малого бизнеса (лишь 17% компаний). А вот больше других планируют искать, нанимать персонал и расширяться средний бизнес: 60% компаний с численностью от 100 до 500 человек.
В отраслевом разрезе наиболее негативная картина на 2025 год в планах у работодателей из сферы финансовых технологий: сразу 40% представителей этой отрасли заявили, что в планах на 2025 год есть сокращение количества персонала. По сравнению с 2023 годом доля таких компаний выросла на 26%. На втором месте по таким планам оказались работодатели из строительной отрасли – 30%. Причем по сравнению с показателями 2023 года доля девелоперов, планирующих сокращения выросла на 9%.
На третьем месте по планам на сокращения – компании из отрасли «Услуги для бизнеса и населения» (27%). Близко к ним стоят 26% компаний из сферы добычи сырья и полезных ископаемых. А вот больше других планируют расширять штат в 2025 году ИТ-компании (73% заявили о позитивных планах).
