вторник, 4 марта 2025 
Риск быть уволенным с текущего места работы ощущают 19% жителей Мурманской области, этот показатель не изменился по сравнению с 1 кварталом 2024 года (тогда потерять работу опасались также 19%), оставаясь на минимальном уровне, выяснили эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, в рамках традиционного замера настроений на рынке труда. Опрос проводился с 28 декабря 2024 года по 20 января 2025 года среди 38,3 тыс. работников и соискателей.
Большинство (70%) респондентов из Мурманской области, опрошенных в начале 2025 года, сообщили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя. Несмотря на то, что это на 3% ниже, чем в начале прошлого года, доля уверенных в своем положении на работе местных жителей сохраняется на высоком уровне.
Чаще всего риск увольнения работодателем сегодня ощущают соискатели 55 лет и старше – 20,6% из них считают такой риск крайне высоким. Однако за последние несколько месяцев ситуация изменилась в лучшую сторону: так, еще в 4 квартале 2024 года страх потерять работу был у 23,5% соискателей старше 55 лет. Заметно снизилась и доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет: с 23,0% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего года. В свою очередь, усилились риски потери работы среди соискателей 25-34 лет – сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в 4 квартале 2024 года таких было 13,7%.
Среди профессий наиболее остро страх потерять работу ощущают маркетологи и специалисты по рекламе – 22% из них признались в ощущении быть уволенными независимо от своих собственных намерений. На втором месте оказались HR-менеджеры (20,2%), на третьем – ИТ-специалисты (20,1%).
Напротив, максимальная доля респондентов, которые не опасаются быть уволенными, наблюдается среди представителей профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты» (85,1% уверены, что потеря работы им не грозит), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (82,6%) и «Медицина, фармацевтика» (81%)
