вторник, 18 марта 2025 
Центр занятости населения Мурманской области приглашает работодателей принять участие во Всероссийском опросе работодателей, который стартует 1 апреля 2025 года. Его главная цель – сформировать прогноз кадровой потребности в экономике страны на период с 2026 по 2032 годы. Организатором является Министерство труда и социальной защиты РФ.
Результаты опроса помогут правильно корректировать подготовку будущих кадров в колледжах, техникумах, училищах и вузах под запросы работодателей. Студенты будут получать знания и навыки в конкретных специальностях и профессиях, наиболее востребованных на предприятиях и в компаниях в ближайшие годы.
Сроки проведения опроса – с 1 апреля по 15 июня 2025 г.
Для заполнения опросной формы необходимо будет перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. Рекомендуется определить одно ответственное лицо от организации за внесение данных, чтобы информация была корректной.
Вносить данные будут сотрудники кадровых подразделений и руководители, ответственные за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
Важно: при наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений и филиалов, территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета информации о них. Каждое подразделение заполнит анкету отдельно.
В период проведения опроса представители работодателей смогут бесплатно обучиться для заполнения опросных форм, кадрового прогноза, в системе дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://czn.vcot.info/. По результатам обучения будет выдан электронный сертификат, подтверждающий успешное прохождения курса.
За январь и февраль 2025 года в кадровые центры Мурманской области за мерами государственной поддержки в сфере занятости обратились более 200 работодателей. В 2024 году карьерными консультантами проработано 7487 заявлений от работодателей на предоставление госуслуги по содействию в подборе кадров, которые содержали информацию о 53,5 тысячах рабочих мест.
