вторник, 13 мая 2025 
Предприятия ГК «Росатом» активно развивают профессиональные способности и творческий потенциал своих работников.
В минувшие выходные команда Кольской АЭС «Энергия» стала победителем Юбилейного турнира по интеллектуальным играм. Событие проходило на борту атомного ледокола «Ленин» и было приурочено к Дню полярника и 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Организаторами мероприятия выступили ФГУП «Атомфлот» и АНО «Информационный центр атомной отрасли». Ведущим встречи стал Александр Голубкин.
Проверить эрудицию, логическое мышление и умение работать сообща собрались 11 команд предприятий ГК «Росатом»: ФГУП «Атомфлот», АО «Атомэнергосбыт», АО «Атомэнергоремонт», ФГУП «Родон», АО «Концерн Росэнергоатом». Кольскую АЭС представляли команды «Энергия» и «Полярные обезьянки».
Игроки состязались в двух дисциплинах : «Что? Где? Когда?» и «Брейн-ринг». Вопросы турнира требовали знания фактов, умения анализировать, сопоставлять информацию и находить нестандартные ответы. Такой формат позволил продемонстрировать не только эрудицию, но и командный дух, способность к быстрому мышлению и креативному подходу.
«Интеллектуальные турниры — это яркий пример того, как можно успешно сочетать корпоративную культуру с интеллектуальным творчеством. Такие мероприятия способствуют укреплению командного духа, развитию профессиональных навыков и межличностных отношений среди сотрудников предприятий атомной отрасли. Мы гордимся нашими участниками и благодарим всех за активное участие в этом событии», — прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Кольской АЭС Игорь Кутузов.
В современном мире экономически значимыми являются не только знания и опыт работников, но и их креативные способности, интеллектуальный потенциал, умение продуцировать новые идеи, искать иные подходы к выполнению задач. Учитывая это, Госкорпорация «Росатом» и предприятия ее дивизионов поддерживают развитие не только профессионального, но творческого потенциала своих работников и организует для талантливых работников конкурсы, мастер-классы, квизы и т. д. Подобные мероприятия служат и еще одной важной цели: знакомят работников разных предприятий друг с другом, объединяют их в единую команду.
