четверг, 15 мая 2025 
Сотрудниками отдела экономической безопасности и противодействия коррупции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Мурманску выявлены факты коррупционной деятельности должностного лица, а именно мастера учебного центра, входящего в структуру одного из морских портов региона.
В рамках своих должностных обязанностей указанное лицо осуществляло образовательную деятельность и принимало квалификационные экзамены у граждан, проходивших обучение в данном образовательном учреждении по техническим специальностям, связанным с портовой инфраструктурой.
В рамках оперативно-розыскных мероприятий, проведённых сотрудниками полиции, было установлено, что указанное должностное лицо в период с ноября 2022 года по апрель 2024 года, за получение незаконного денежного вознаграждения в размере от 5 до 18 тысяч рублей от заинтересованных лиц, систематически вносило заведомо ложные сведения в протоколы экзаменационных и квалификационных комиссий, отражающие успешное прохождение итоговой аттестации по результатам обучения.
На основании этих документов гражданам выдавались дипломы и свидетельства о прохождении обучения и сдаче квалификационных экзаменов.
Впоследствии указанные документы использовались заинтересованными лицами при трудоустройстве на различные должности рабочих специальностей в составе экипажей морских судов.
Собранные сотрудниками полиции материалы были переданы в следственные органы следственного комитета для принятия процессуального решения.
В отношении должностного лица по обстоятельствам совершенных противоправных действий было возбуждено уголовное дело по признакам преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 290 УК РФ «Получение взятки» (3 эпизода), ч. 1 ст. 291.2 «Получение взятки в размере, не превышающем десяти тысяч рублей» (2 эпизода), ч. 1 ст. 204.2 «Коммерческий подкуп» (2 эпизода) и ч. 1 ст. 292 УК РФ «Служебный подлог» (6 эпизодов).
В настоящее время уголовное дело в отношении обвиняемого вместе с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в суд.
