HeadHunter и Росмолодежь подписали соглашение о сотрудничестве на ПМЭФ

20:14

Источник: hh.ru

В рамках ПМЭФ hh.ru, ведущая российская платформа онлайн-рекрутинга подписала соглашение и Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) заключили соглашение о сотрудничестве, направленное на развитие молодежной политики в России.

Среди основных направлений сотрудничества в рамках соглашения будет создание условий для профессиональной и социальной самореализации молодежи, а также проведение совместных мероприятий: форумов, конференций, конкурсов и других проектов. Кроме того, соглашение предусматривает развитие патриотического воспитания и поддержка молодежных инициатив, а также обмен опытом и информацией для повышения эффективности молодежной политики.

Соглашение предусматривает взаимодействие, основанное на принципах открытости и взаимной поддержки. Стороны также договорились о совместном освещении своей деятельности в СМИ.

По данным hh.ru, молодежь России достаточно рано включается в работу и к 25 годам уже успевает сменить до 3 мест работы. Средний возраст начала работы у российской молодежи – 17 лет. Но если подростков 14-17 лет в первую очередь интересует финансовая сторона, то молодежь постарше (18-25 лет) – опыт, который поможет им найти хорошую работу после завершения учебы. К 18 годам уже каждый второй подросток имеет опыт подработки.

«Между тем несмотря на достаточно высокую активность на рынке труда у молодых парней и девушек есть сложности с поиском работы. Так, согласно данным hh.ru, в 38% случаев молодые соискатели испытывают сложности с поиском подходящих вакансий, еще 35% боятся не пройти собеседования, 44% опасаются обмана со стороны работодателей, а 27% молодых специалистов просто не знают, как себя вести на собеседовании или не знают, как себя презентовать потенциальному работодателю.

Все это говорит о том, что с одной стороны, наша молодёжь заинтересована в личном и профессиональном развитии, а с другой стороны – не всегда знает, какие первые шаги нужно сделать, чтобы не потеряться в море возможностей рынка труда. И hh.ru как один из ключевых игроков рынка труда России очень заинтересован в том, чтобы помогать молодым специалистам в самореализации.

Мы рады партнерству с Росмолодежью, которое позволит нам активнее вовлекать молодых специалистов в развитие профессиональных сообществ и поддерживать их инициативы», — отметил Дмитрий Маркелов, директор по взаимодействию с государственными органами и корпоративному управлению hh.ru.

Соглашение действует в течение трех лет с возможностью продления. Оперативное взаимодействие будет осуществляться через Центр содействия молодым специалистам (Росмолодежь) и ответственных представителей hh.ru.