Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« ИЮНЬ, 2025»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

 
  Последние комментарии
  Новости
30 ноября:

21:07 В Мурманской области обсудили работу с подростками и поддержку семей

21:06 Северян приглашают отдать свой голос за народного тренера и народную команду

21:05 Около 500 юных северян отдохнут зимой в Краснодарском крае по программе «Дети Арктики»

21:04 Росавиация утвердила окончательный перечень субсидируемых маршрутов для Мурманской области

01:26 Прогноз погоды в Мурманске на 30 ноября

20:47 В ходе оперативно-разыскных мероприятий установлен и задержан подозреваемый в краже имущества с территории склада

20:46 За минувшие сутки от действий телефонных аферистов пострадали 20 жителей региона

20:45 Жительница Кольского района под влиянием мошенников перевела на их счета свои и чужие сбережения

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Июнь 2025 Версия для печати

вторник, 24 июня 2025   Новости Murman.ru

Можно ли взять очередной отпуск во время больничного или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
20:07 Источник: Гострудинспекция в Мурманской области

Гострудинспекция в Мурманской области разьясняет:

В период временной нетрудоспособности отпуск не предоставляется. Получить компенсацию можно только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней ежегодно.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.

В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено ТК РФ.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ч. 2 ст. 126 ТК РФ).

 
 
Copyright © 1999—2025
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru