четверг, 14 августа 2025 
Зарплата «в конверте»
Чем рискует работник соглашаясь на зарплату «в конверте»? Гострудинспекция в Мурманской области разъясняет:
Гарантии на получение обещанной суммы зарплаты. Выплаты зависят от настроения работодателя.
Полную оплату листка нетрудоспособности, отпуска, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, компенсации после сокращения. Они рассчитываются не по фактической зарплате, а по официальной.
Полноценную будущую пенсию. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляют и уплачивают только с официальных выплат.
Выплата зарплаты «в конверте» может повлечь за собой налоговую, административную и уголовную ответственность в отношении работодателя.
Отзыв работника из отпуска
Бывают случаи, когда начальник просит вернуться работника из отпуска раньше времени, чтобы решить рабочие дела.
Гострудинспекция в Мурманской области расскажет – каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска.
Прежде всего отметим, что отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с его согласия.
Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору – в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.
День непосредственного отзыва с отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу. Этот день исключают из дней отдыха и оплачивают согласно отработанному времени.
При отказе выйти из отпуска досрочно работодатель не вправе применять санкции к работнику.
Кого нельзя отзывать из отпуска?
– беременных женщин;
– работников в возрасте до 18 лет;
– работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
