murman.ru » Новости » Декабрь 2025

вторник, 2 декабря 2025   Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует 20:17 Источник: Гострудинспекция в Мурманской области Государственный инспектор труда принял участие в проверке Государственный инспектор труда принял участие в проверке, проводимой органами прокуратуры в отношении ГОУП «Мурманскводоканал». Поводом послужило обращение работника данного предприятия. Установлены факты невыплаты работнику заработной платы за работу в выходные дни, а также нарушения режима рабочего времени. Итог: предприятие привлечено к административной ответственности и оштрафовано по двум частям статьи 5.27 КоАП с назначением штрафа. Виновные привлечены к административной ответственности В связи с жалобами работников на невыплату заработной платы  Государственной инспекцией труда в Мурманской области в отношении ООО «Звезда моряка» проведен инспекционный визит. В результате факт невыплаты причитающихся работникам сумм нашел свое подтверждение. За нарушение сроков выплаты заработной платы Общество привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, – сообщил руководитель надзорного ведомства Юрий Дмитриев. Случай в Оленегорске: стало плохо, получила травму в результате падения с высоты Извещение о несчастном случае, произошедшем в минувшую пятницу, поступило в Государственную инспекцию труда в Мурманской области из Оленегорской центральной районной больницы – филиала ГОБУЗ "МОКБ им. Баяндина". Согласно полученной информации 28.11.2025 женщина – маляр выполняла подготовительные работы по выравниванию стен для дальнейшей покраски. Почувствовала недомогание, после чего произошло падение с подмости, получила травму тяжелой степени тяжести. Государственный инспектор труда входит в состав комиссии по расследованию несчастного случая. Обстоятельства и причины происшествия уточняются. Как работающему студенту получить учебный отпуск? Объясняет Гострудинспекция в Мурманской области: Если вы официально работаете и учитесь, работодатель должен предоставить дополнительный учебный отпуск. Он бывает оплачиваемым и без сохранения зарплаты – это зависит от нескольких условий. Общие правила для учебного отпуска: – впервые обучаетесь по программам среднего профессионального и высшего образования, и успешно осваиваете эти программы – программа обучения имеет государственную аккредитацию Кто может получить оплачиваемый отпуск? Оплачиваемый учебный отпуск дают, когда вы: – учитесь заочно или очно-заочно (вечерняя форма) по аккредитованной программе – проходите сессию, госэкзамены, защищаете диплом – успешно осваиваете программу обучения – это подтверждает справка-вызов из учебной организации В каком случае можно взять неоплачиваемый учебный отпуск? Учебный отпуск без сохранения заработной платы предоставляют, когда вы: – учитесь очно в колледже или вузе и вам нужно время на сессию или государственную итоговую аттестацию – поступаете в колледж или вуз и проходите вступительные испытания или в качестве слушателя подготовительного отделения итоговую аттестацию Как оформить учебный отпуск? 1. Возьмите в учебной организации справку-вызов (в ней указывают, что программа аккредитована и на какие даты вас вызывают) 2. Напишите заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска 3. На основании этих документов работодатель издаст приказ Продолжительность оплачиваемого и неоплачиваемого учебного отпуска зависит от уровня образования и того, на что именно он дается.