четверг, 11 декабря 2025 
Трудовые права работника восстановлены
Инспекция труда в Мурманской области помогла бывшему работнику ООО «Север-Дент» восстановить трудовые права.
Выяснилось, что сотрудник был уволен еще в августе, однако до настоящего времени так и не получил компенсацию за неиспользованный отпуск, – прокомментировала заместитель руководителя ГИТ Анастасия Подобедова.
После взаимодействия государственного инспектора труда с Обществом заявителю были выплачены причитающиеся ему денежные средства, а также компенсация за задержку.
Организации объявлено предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований законодательства.
Получено извещение о смертельном несчастном случае
Извещение о несчастном случае поступило в Государственную инспекцию труда в Мурманской области из ООО "СП "Союзрыба".
По имеющейся информации вечером 9 декабря мастер по добыче рыбы обнаружен в каюте на борту судна без признаков жизни.
Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда.
Информация о штрафах — это не просто статистика, а индикатор системных проблем
На 10,8 млн рублей выписали штрафов инспекторы труда в Мурманской области.
За десять месяцев текущего года нарушения, зафиксированные государственными инспекторами труда, стали основанием для более чем 650 постановлений о назначении штрафов на общую сумму свыше 10,8 миллиона рублей. Об этом сообщили в Государственной инспекции труда в Мурманской области.
Чаще всего штрафы работодателям выписывали за нарушение порядка и сроков представления сведений, установленных законом об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Ответственность за это предусмотрена статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ).
Большая доля нарушений приходится и на соблюдение требований трудового законодательства, включая уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора и невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы.
Также немало нарушений зафиксировано в сфере охраны труда. Среди них – нарушение порядка проведения или непроведение специальной оценки условий труда, непроведение обучения и инструктирования работников по охране труда, а также медицинских осмотров и необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Ответственность за это предусмотрена статьями 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ.
– Информация о штрафах – это не просто статистика, а индикатор системных проблем, – отметил руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев. – Нарушения в сфере охраны труда на первый взгляд незначительные, создают прямую угрозу жизни и здоровью людей. Призываем всех руководителей провести внутренний аудит и устранить недочеты до того, как это сделают наши инспекторы. Наша общая задача – обеспечить правопорядок в сфере труда.
Напомним, для работодателей существует уникальный инструмент самопроверки «Электронный инспектор», который Роструд в сентябре перезапустил в новом формате. Он позволяет компаниям самостоятельно проводить аудит по вопросам трудового законодательства и охраны труда, выявлять и устранять нарушения, предотвращая крупные штрафы.
Сервис предлагает 79 тематических проверочных листов, содержащих вопросы для работодателей. После заполнения интересующих разделов сформируется акт самопроверки с указанием норм трудового законодательства, требования которых нарушены. Также «Электронный инспектор» предложит рекомендации по устранению выявленных нарушений.
К слову, для работников, которые считают, что их трудовые права нарушены, но не обладают специальными знаниями, также есть полезные сервисы. Например, получить онлайн-консультацию по вопросам трудового законодательства можно через сервис «Дежурный инспектор». Инструмент «Проверь трудовой договор» дает возможность выяснить, соответствует ли требованиям трудового законодательства уже заключенный или будущий трудовой договор. Сервис «Урегулирование разногласий между работником и работодателем» поможет разрешить проблемную трудовую ситуацию до обращения в Государственную инспекцию труда. Воспользоваться возможностями этих сервисов можно на портале Онлайнинспекция.рф.
