понедельник, 22 декабря 2025 
Суды подтвердили решение Гострудинспекции
Государственная инспекция труда в Мурманской области информирует о завершении судебного разбирательства по вопросу квалификации тяжелого несчастного случая, произошедшего в апреле 2024 года с работником магазина АО «Тандер».
В ходе дополнительного расследования инспекцией был установлен производственный характер данного происшествия. Однако работодатель, АО «Тандер», не согласился с выводами ГИТ и обжаловал заключение и предписание инспекции в судебном порядке.
Несмотря на последовательные обращения компании в Октябрьский районный суд г. Мурманска и Мурманский областной суд, законность и обоснованность решений Государственной инспекции труда были полностью подтверждены. Суды оставили жалобы АО «Тандер» без удовлетворения.
Далее компания обратилась в Третий кассационный суд общей юрисдикции. Судебная коллегия по административным делам, тщательно изучив материалы, также не нашла оснований для отмены решений нижестоящих судов и ГИТ. В вынесенном определении кассационная жалоба АО «Тандер» оставлена без удовлетворения.
Таким образом, все судебные инстанции поддержали позицию Гострудинспекции. Квалификация несчастного случая как связанного с производством признана законной и окончательной. "Решение ГИТ направлено на обеспечение прав работника и соблюдение норм трудового законодательства, обязывающих работодателей нести ответственность за безопасность условий труда", – отмечает заместитель руководителя ведомства Анастасия Подобедова.
"Это наглядный пример того, что решения Государственной инспекции труда принимаются на правовой основе и последовательно защищаются в рамках судебной системы".
Гострудинспекция в Мурманской области принимает участие в расследовании очередного группового несчастного случая
В результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 16.12.2025 на подъезде к г. Мурманску (1376 км) с участием машины АО "Почта России", травмы получили пассажир и водитель данного автомобиля, находящие при исполнении трудовых обязанностей. Пассажир была сразу доставлена машиной скорой помощи в больницу, в свою очередь, водитель, первоначально в медицинской помощи не нуждался, спустя два дня также обратился в травмпункт.
Расследование несчастного случая, как связанного с производством, в ходе которого будут установлены обстоятельства и причины происшествия, подлежат расследованию с участием государственного инспектора труда.
Государственная инспекция труда призывает всех водителей быть предельно аккуратными за рулем!
Государственная инспекция в Мурманской области информирует
Государственным инспектором труда было проведено самостоятельное расследование смертельного несчастного случая, происшедшего с работником АО «Виктория». Поводом послужило несвоевременное извещение Государственной инспекции труда о гибели в ДТП работника предприятия, – сообщил руководитель Инспекции Юрий Дмитриев.
По результатам расследования государственных инспектором труда установлен факт допуска работодателем к работе сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обучения по охране труда и периодического обязательного медицинского осмотра.
АО «Виктория» не значится в Реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, но в нарушение правил обучения по охране труда работодатель самостоятельно проводил его. Члены комиссии АО «Виктория» проверяли у работников своей организации знания требований охраны труда, при этом сами не были обучены.
Также в ходе расследования было установлено, что на предприятии не актуализированы нормы выдачи средств индивидуальной защиты, до работников не доведена информация о полагающихся им СИЗ. Пострадавший работник не был обеспечен специальной одеждой для работы в холодное время года, а также иными СИЗ.
Причиной допущенных многочисленных нарушений охраны труда явилось отсутствие на предприятии службы охраны труда, а результатом – административный штраф на значительную сумму
Трудовые права Деда Мороза
Пока Дедушка Мороз готовит сани и проверяет список подарков, Гострудинспекция в Мурманской области проверяет, как соблюдаются его трудовые права. Ведь даже волшебник должен работать в достойных условиях!
Итак, напоминаем работодателям (и всем нам):
Трудовой договор. Даже если сотрудник прилетает на волшебных санях и имеет вековой стаж, трудовой договор – обязателен! В нём должен быть прописан характер работы: разъездной, с особым климатическим режимом (крайний Север и высота).
График работы. Ночь с 31 декабря на 1 января – это сверхурочная работа! Она должна быть оплачена в двойном размере или компенсирована дополнительным отдыхом. А ведь у него ещё и командировка по всему миру!
Охрана труда. Обязательная выдача специальной одежды: тёплый полушубок, валенки, рукавицы. Сантехосмотр и страховка для транспортного средства (сани воздушные). Регулярные медосмотры (северянину и в возрасте – особенно важно).
Оплата труда. Зарплата должна приходить вовремя, без задержек, 13-я зарплата (или мешок подарков) – по итогам года обязательна!
Отпуск. После такого аврала – длительный, восстановительный отпуск. Летом, например. Или в январе, на горящих путёвках. Это право гарантировано ТК РФ.
Несовершеннолетние помощники. Работа эльфов и снегурочек должна быть лёгкой, не нарушать их развитие и учебный процесс. И только с согласия родителей!
Дорогие работники! Даже если вы, как Дед Мороз, безмерно преданы своему делу, помните о своих правах:
– право на своевременную зарплату,
– право на отдых,
– право на безопасные условия труда,
– право отказываться от опасной для жизни работы.
Пусть праздники будут радостными, а труд – всегда безопасным и достойно оплачиваемым!
С наступающим Новым годом от коллектива Гострудинспекции в Мурманской области!
