вторник, 20 января 2026 
В Мурманской области продолжается масштабная модернизация системы среднего профессионального образования. На оперативном совещании в правительстве региона обсудили ключевые меры поддержки студентов СПО и результаты реализации губернаторского плана «На Севере – жить!».
Благодаря вниманию губернатора Андрея Чибиса учреждения СПО региона вышли на качественно новый уровень. За десять лет численность студентов выросла почти на 4 тысячи — сегодня их более 18 тысяч, причём свыше половины выпускников 9-х классов выбирают обучение в колледжах.
С 2023 года количество бюджетных мест по инженерным специальностям увеличено на 300, в целом по инженерии, медицине и педагогике их число за три года выросло на треть. Образовательные программы обновлены на 87%, ориентированы на потребности стратегических отраслей: промышленности, строительства, транспорта, здравоохранения, IT и креативных индустрий.
За шесть лет на развитие СПО в регионе направлено более 16 млрд рублей. Число современных лабораторий и образовательных пространств, созданных совместно с предприятиями, выросло в шесть раз. Яркий пример — образовательный производственный центр «Мурманский строительный» в Мурманском строительном колледже имени Н. Е. Момота, в 2025 году оснащённый по стандартам федерального проекта «Профессионалитет», включая BIM-технологии. В 2026 году будет открыто и обновлено не менее 20 таких площадок.
Особое внимание уделяется социальной поддержке учащихся СПО: капитально отремонтированы общежития в девяти колледжах, улучшены условия проживания для более чем 1300 студентов. В Мурманском медицинском колледже с августа 2025 года работает комната для студентов с детьми, где малыши находятся под присмотром педагога-воспитателя даже во время занятий в субботу.
Система финансовой поддержки также расширяется: в этом году стипендиальный фонд достиг почти 144 млн рублей. Более 7 тысяч студентов получают стипендии, включая региональные и от индустриальных партнёров. С 2022 года число отличников-стипендиатов выросло на 84%, а получателей корпоративных стипендий — в 10 раз.
