Портал Мурманской области Murman.ru   
Поиск
  НовостиАдреса  |  Аукцион  |  Фото  |  Кино  |  Погода | Тендеры | Знакомства  | Форум Где искать: 
   Архив новостей

« МАРТ, 2026 
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

 
  Последние комментарии
  Новости
27 марта:

18:56 Каждый второй россиянин пользуется цифровым профилем на Госуслугах

18:55 Почта России ищет таланты: детские рисунки юных жителей Мурманской области могут украсить новую открытку

18:54 Кольская АЭС: стартовал масштабный проект по истории Севера «Дни саамской культуры»

18:53 На предприятии «Колатомэнергоремонт» состоялась отчетно-выборная конференция отделения Первичной профсоюзной организаци

18:52 Чаще всего россияне ищут новую работу в обеденный перерыв

18:51 В отношении мурманчанина следователем полиции в Апатитах возбуждено уголовное дело за причинение тяжкого вреда здоровью знакомому

18:50 В Мурманске оперативники задержали подозреваемого в покушении на сбыт наркотиков в крупном размере

18:49 Оперативниками областного центра задержан подозреваемый в краже смартфона

   Актуальные темы
Экономика региона
24.06 Развитие Мурманского транспортного узла, ресурсный потенциал региона и перевооружение судоремонтных мощностей обсудили на заседании Госкомиссии по вопросам развития Арктики

Арктика
02.02 Разработан единый дизайн-код городов и поселков Арктики

Социальная сфера
24.01 В Заполярье откроют театр еды

    murman.ru » Новости » Март 2026 Версия для печати

вторник, 24 марта 2026   Новости Murman.ru

Работать по-белому: страховые взносы в Соцфонд за легализованных сотрудников в 2025 году составили почти 73 млн рублей
19:26 Источник: Правительство Мурманской области

На оперативном совещании, которое провёл губернатор Андрей Чибис, министр труда и социального развития Сергей Мякишев доложил о результатах работы по противодействию нелегальной занятости в регионе. 

По словам министра, неформальная занятость влечёт серьёзные последствия для самих граждан. Отсутствие трудового договора лишает человека пенсионных накоплений, декретных выплат, оплачиваемых отпусков и больничных. В случае конфликта с работодателем доказать свои права практически невозможно. 

«Всё чаще недобросовестные работодатели принуждают сотрудников оформляться как самозанятых или индивидуальных предпринимателей. В таких случаях работник может стать соучастником схем по обналичиванию средств. Судебная практика показывает: 99% решений в отношении таких работников — обвинительные, вплоть до реальных сроков лишения свободы», — подчеркнул Сергей Мякишев. 

С середины 2024 года вступила в силу новая правовая база, которая вывела работу по противодействию нелегальной занятости на новый уровень. Ключевым изменением стало появление списков работодателей с возможными признаками нарушений, которые автоматически формирует Федеральная налоговая служба. Это работодатели, выплачивающие зарплату ниже МРОТ, а также организации, длительно взаимодействующие с большим количеством самозанятых. 

В регионе создана межведомственная комиссия и 17 рабочих групп в муниципалитетах. В 2025 году для глав администраций введён новый KPI, включающий выявление и легализацию нелегально занятых. Работодателей с признаками нарушений приглашают на заседания для добровольного устранения нарушений до применения санкций. 

За 2025 год проведено 76 заседаний, на которые приглашены порядка 350 хозяйствующих субъектов. Осуществлено 6 информационных выездов, посещены 48 торговых точек. Опубликовано около 3 тысяч постов в соцсетях и СМИ, распространено более 1,8 тысячи информационных материалов. 

Главный итог 2025 года: впервые с 2015 года регион выполнил установленный Минтрудом России показатель по легализации занятости — выявлено и легализовано 3 350 человек. По данным Социального фонда России за 9 месяцев 2025 года, в отношении 2 001 человека начали начисляться страховые взносы на общую сумму 72,8 млн рублей. 

«Борьба с нелегальной занятостью — это не только пополнение бюджета, но прежде всего защита прав самих работников. Именно это является основным в работе нашего ведомства. Очень часто неформальные трудовые отношения за внешней простотой и небольшой выгодой, которая есть на поверхности, скрывают очень высокие риски. Трудоустройство по договору ГПХ — это экономия работодателя на вашей пенсии, декретных выплатах, отпускных, больничных, расчётах при увольнении. Кроме того, при возникновении любой конфликтной ситуации, даже если правда на стороне работника, работодатель получает рычаг давления — он может просто не платить зарплату, и доказать свою правоту будет практически невозможно. Неформальные отношения находятся вне правового поля, и это всегда делает работника уязвимым», — отметил министр.

/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /

 
 
Copyright © 1999—2026
webmaster@murman.ru
Размещение информации
Наши проекты | English | PDA
На сайте действует система коррекции ошибок Orphus. Чтобы сообщить о неточности или ошибке, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Новости в соцсетях:

Новости Murman.ru