пятница, 27 марта 2026 
По данным hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, с начала 2026 года россияне уже откликнулись* на вакансии более 163 млн раз. Наиболее активными по откликам на вакансии оказались менеджеры по продажам, которые совершили более 15 млн откликов на вакансии, на втором месте – программисты, сделавшие более 14 млн откликов, на третьем – административный персонал (более 7,5 млн откликов на вакансии).
Аналитики hh.ru проанализировали поведение соискателей и выяснили, в какие дни недели и в какое время суток они чаще всего изучают вакансии и отправляют работодателям свои резюме.
Самым популярным временным отрезком оказался период обеденного перерыва: треть (29%) откликов россиян на вакансии поступают с 11:00 до 15:00 по Москве (или с 12:00 до 16:00 в Саратове, с 13:00 до 17:00 в Екатеринбурге, с 14:00 до 16:00 в Омске).
Ближе к наступлению вечера активность начинает снижаться: так, с 15:00 до 19:00 мск доля откликов составляет 25%, а с 19:00 до 24:00 мск — 22%. Реже всего россияне откликаются на вакансии в час с 04:00 до 05:00 и с 05:00 до 06:00 мск — всего по 0,6%. Как правило, это жители регионов Сибири и Дальнего Востока, где в это время как раз начинается рабочий день.
«Практика показывает, что наилучшее время суток для отклика на вакансию — это первая половина дня по тому часовому поясу, в котором расположена потенциальная компания-работодатель. В это время начинается и рабочий день рекрутера, который будет разбирать отклики, а значит, у соискателя больше шансов сразу обратить на себя внимание», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Пик активности соискателей приходится на начало недели: каждый пятый (19%) отклик на вакансии был сделан в понедельник, 18% — во вторник, 17% — в среду.
В четверг интерес к поиску новой работы начинает постепенно спадать (16%), замедление продолжается в пятницу (14%) и к субботе достигает минимальных значений (всего 8% откликов).
В воскресенье показатель снова идет вверх (9%), причем активность соискателей начинает нарастать ближе ко второй половине дня и держится на стабильном уровне (около 6% в каждый час) до полуночи. В целом на вечер и ночь воскресенья (с 18:00 до 23:59 мск) приходится 36% откликов за сутки, и это самый высокий «вечерний» показатель среди всех дней недели. Реже всего вечерне-ночным поиском работы россияне занимаются по пятницам — всего 24%.
«Динамика откликов на вакансии показывает, что чаще всего россияне ищут новые варианты трудоустройства именно в рабочее время в будни. Многие делают это во время обеденного перерыва, чтобы при необходимости иметь возможность сразу же свободно поговорить с рекрутером — и компаниям, которые находятся в поиске новых сотрудников, стоит это учитывать. Важно отметить и всплеск активности во второй половине дня в воскресенье — это тоже удачное время, когда можно “поймать” соискателя. Чтобы не упускать заинтересованных кандидатов в выходные дни, а также в вечерние и даже ночные часы, многие компании сегодня используют системы автоматизации подбора и чат-боты. Это позволяет отвечать на отклики в режиме 24/7», — добавляет Мария Игнатова.
*отклик на вакансию – не равно резюме, соискатель может откликаться на интересующие вакансии несколько раз
