понедельник, 30 марта 2026 
Кадровый центр «Работа России» Мурманской области оказывает государственную поддержку предприятиям, входящим в перечень приоритетных отраслей региона, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». На сегодняшний день поддержку получили 43 из 44 предприятий, таким образом, показатель охвата, используемый для оценки работы службы занятости, в Заполярье превысил 98%. Отметим, что каждый работодатель учитывался единожды в год, что отражает реальный уровень партнёрства бизнеса и центров занятости.
Одна из ключевых мер поддержки реализуется в рамках национального проекта «Кадры» — это программа «Мобильность 2.0». Государство компенсирует компаниям затраты на привлечение специалистов из других регионов и отдалённых муниципалитетов. В частности, эту программу использовали на предприятиях Объединённой судостроительной корпорации, в филиале «СРЗ «Нерпа», в филиале «35 СРЗ». Благодаря программе на заводы приехали квалифицированные специалисты из Курганской, Нижегородской и Архангельской областей — слесари-судоремонтники, изолировщики, инженер-технолог третьей категории.
Для поддержки предприятий в регионе также предусмотрены федеральная субсидия до 200 тысяч рублей и региональный грант 150 тысяч рублей на оснащение рабочих мест для инвалидов, а также бесплатное обучение под вакансию.
Помимо этого, работодатели могут получить субсидии на зарплату при трудоустройстве льготных категорий граждан: до 116 тысяч рублей за три месяца, для инвалидов — до 232 тысяч рублей за шесть месяцев.
Среди доступных мер поддержки Кадрового центра Мурманской области также есть подбор персонала с проведением ярмарок вакансий и рекрутинговых туров. Так, для Ковдорского ГОКа тур собрал более 150 соискателей. По итогам мероприятий эффективность отбора кандидатов на вакансии повысилась в 7 раз. АО «Мурманэнергосбыт» провело тур сразу в девяти муниципальных образованиях. Это позволило не только закрыть текущую потребность в персонале, но и сформировать кадровый резерв на перспективу.
«В 2025 году специалисты Кадрового центра «Работа России» предоставили более 8,4 тысячи мер поддержки по подбору кадров, помогли закрыть потребности свыше 8 тысяч раз, а по массовым вакансиям провели более 15 тысяч успешных подборов. Эти цифры — лучшее доказательство эффективности нашего партнёрства», — отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Подробная информация о сервисах — в официальном сообществе «Центр занятости населения Мурманской области» во ВКонтакте, в мессенджере «Max» и в чат-боте «Кадровый навигатор 51».
Напомним, по итогам IV квартала 2025 года Кадровый центр «Работа России» Мурманской области занял первое место во всероссийском рейтинге управляющих центров службы занятости. Также Мурманская область сохранила первое место в Северо-Западном федеральном округе и вошла в пятёрку лидеров страны по качеству работы службы занятости.
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /
