четверг, 27 августа 2026 
Сообщество объединило более 500 северянок. Из них 126 женщин вышли на оплачиваемую работу, а еще 30 открыли ИП или оформили самозанятость.
Северянки заняли самые разные позиции – от рабочих специальностей до руководящих должностей. Среди них культорганизаторы, экономисты, специалисты отделов кадров, парикмахеры, повара, машинисты крана, тьюторы и судебные приставы.
Карьерный переход для многих начался с бесплатного переобучения. Эту возможность использовали 39 женщин, освоивших квалификации делопроизводителей, младших медсестер и экскурсоводов, а также современные цифровые компетенции – внедрение нейросетей и информационная безопасность.
Каждый пятый успешный кейс клуба связан с предпринимательством. При поддержке специалистов Кадрового центра 30 женщин запустили проекты в разных сферах: от разработки 1С и 3D-печати сувениров до массажа, изготовления ковров ручной работы, клининга, груминга и курьерской доставки.
В основе этих результатов лежит серьезная психологическая работа. В рамках встреч женских клубов и специализированных сессий «Мама в деле» проходят практические тренинги и мастер-классы, где участницы учатся управлять стрессом и предотвращать профессиональное выгорание. К участию привлекаются психологи, эксперты рынка труда, успешные предпринимательницы, которые помогают развивать коммуникативные навыки, повышать финансовую грамотность и превращать идеи в жизнеспособные бизнес-проекты.
Эти результаты напрямую поддерживают задачи губернаторского проекта «На Севере – малыш» и народной программы «На Севере – жить!». Для системы занятости региона ключевая демографическая ценность — это создание условий, при которых рождение детей не становится препятствием для профессиональной реализации. Именно через бесплатное переобучение, психологическую поддержку и помощь в трудоустройстве мы помогаем женщинам гармонично совмещать материнство и карьеру, обеспечивая семьям стабильный доход и уверенность в своих силах и завтрашнем дне.
«Женский клуб – это безопасное пространство, где можно честно сказать о своих страхах перед собеседованием, получить поддержку таких же женщин, которые совмещают карьеру и семью, и увидеть реальный пример успеха соседки по региону», – отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
Кадровые центры «Работа России» продолжают набор в женские клубы. Жительницы Мурманской области, которые ищут работу, хотят освоить новую профессию или открыть свое дело, могут обратиться за поддержкой. Напомним, женские клубы при кадровых центрах «Работа России» действуют в семи муниципалитетах Мурманской области – Мурманске, Мончегорске, Ковдоре, Североморске, Кандалакше, Александровске и Кировске. Получить подробную информацию и записаться в женский клуб можно по телефону контакт-центра 8 (8152) 56-67-07.
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /
