пятница, 9 октября 2026 
С января по сентябрь 2026 года работодатели Мурманской области сделали более 148 тыс. приглашений на работу*, выяснили аналитики hh.ru. Причем чаще компании звали на работу женщин — 94,3 тыс. приглашений против 54,1 тыс. у мужчин.
В разрезе профессиональных сфер наибольшее количество приглашений получили представители сферы продаж и обслуживания клиентов — 67,5 тыс. На втором месте — розничная торговля (47,5 тыс.), далее следуют соискатели в сфере транспорта и логистики (22,1 тыс.), домашний и обслуживающий персонал (20 тыс.) и рабочий персонал (19,9 тыс.).
«Чаще всего работодатели отправляли приглашения на работу соискателям от 19 до 30 лет — 56,1 тыс. На втором месте оказались кандидаты в возрасте 31–40 лет — 41,9 тыс., на третьем — 41–50 лет с 19 тыс. приглашений. При этом структура спроса заметно различается в разных сегментах рынка. Например, молодых специалистов компании чаще всего приглашали на вакансии в сфере продаж и розничной торговли, а кандидатов старше 30 лет активнее приглашают на рабочие специальности», — комментирует Юлия Сахарова, директор hh.ru Северо-Запад.
В региональном разрезе особенно часто соискатели в возрасте 19–30 лет и 31–40 лет получали приглашения от работодателей из Санкт-Петербурга — 3,4 млн и 2,9 млн, соответственно, Ленинградской области — 271,3 тыс. и 224,9 тыс., Калининградской области — 127,7 тыс. и 104,7 тыс., Вологодской области — 105,9 тыс. и 80 тыс., а также Архангельской области — 64,1 тыс. и 42,1 тыс., соответственно.
*Приглашение не равно вакансии: работодатель может отправить приглашение нескольким кандидатам на одну вакансию.
