среда, 17 декабря 2008 
Правительство Российской Федерации определило виды и размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
– сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю);
– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 7 календарных дней);
– повышение оплаты труда (не менее 4% тарифной ставки (оклада)).
Кто из работников сможет воспользоваться компенсацией, будет определяться по результатам аттестации рабочих мест.
Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации поручено в 6-месячный срок разработать порядок (условия) предоставления указанных компенсаций, в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Текст постановления http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=81894.
